作業療法士(訪問リハビリ)

仕事内容 ＼生活を取り戻すプロフェッショナル！地域在宅で活躍する作業療法士（OT）募集／ 作業療法士（OT）として、ご利用者様のご自宅へ訪問し、20分、40分、60分といった時間設定で、お一人おひとりの生活スタイルに合わせた「生活行為（作業）」の改善を目的とする個別リハビリサービスを提供します。 主な移動手段は、坂道もスムーズで小回りの利く電動アシスト付き自転車。 退院・退所後に「自分らしい生活」を再開したいと願うご利用者様を多職種と連携して支え、理想の暮らしの実現をプロデュースする、非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ 個別リハビリテーションと生活行為の支援 食事や更衣などの基本的生活動作（ADL）から、調理、掃除、趣味といった手段的日常生活動作（IADL）の維持・改善を目指す、オーダーメイドのプログラムを立案・実施します。 （例：認知機能訓練、自助具の活用アドバイス、家事動作の再獲得訓練など） ◆ 専門的な健康管理とアセスメント バイタルサイン測定やフィジカルアセスメントを通じ、ご利用者様のコンディションを細やかに観察・把握。日々の変化を見逃さず、リハビリ計画へ迅速にフィードバックします。 ◆ 生活環境の最適化提案 残存機能や生活動線に応じた住宅改修の具体的な助言、最適な福祉用具の選定・導入サポート、およびご家族への安全な介助・動作方法の指導を行います。 ◆ 円滑な多職種連携と記録 タブレット端末を駆使し、訪問記録やリハビリ計画書をデジタルで効率的に作成。医師、看護師、ケアマネジャー等とスピーディーな情報交換を行い、チーム全体でケアプランを最適化します。 【✨高い専門性に応える待遇と働く環境✨】 ✅ 給与・インセンティブ（高還元） ・訪問手当： 規定時間を超えた分は 1時間につき4,200円 を別途支給。 ・高評価： あなたの専門スキルを正当に評価し、業界トップクラスの給与水準を実現しています。 ✅ 休日・ワークスタイル（オンオフの充実） ・年間休日121日：土日祝休みの完全週休2日制。 ・直行直帰OK： 業務の状況に合わせて、訪問先からそのまま帰宅することも可能です。 ・残業ゼロへの取り組み： タブレット支給により訪問先で業務が完結。事務作業を大幅に削減し、定時退社を推奨しています。 ✅ 教育・チーム体制 ・マンツーマン研修： 先輩の同行訪問（OJT）からスタート。未経験の方やブランクからの復職を検討中の方も、安心して現場に慣れていただけます。 ・風通しの良さ： 職種の垣根を超え、相談・共有が活発なオープンな職場。新しいリハビリ手法の提案も大歓迎です。 ✅ 設備・福利厚生 ・移動の負担軽減： 全員に電動アシスト自転車を完備。体力的な負担を抑え、リフレッシュしながら移動できます。 ・準備の負担ゼロ： 制服・血圧計・雨具などは全て会社が用意。手ぶらで勤務を開始できます。 ・健康サポート： 健康診断・インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担します。 ※2026年7月からアテニティ久我山の施設内に移転予定 住所：東京都杉並区宮前４丁目３０−３

求めている人材 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ※ブランクOK！ ※臨床経験2年以上

177-0035東京都練馬区南田中3-8-24-206 グッド訪問看護ステーション　練馬リハセンター 勤務地 2026年7月からアテニティ久我山の施設内に移動予定 住所：東京都杉並区宮前４丁目３０−３ 【交通手段】 交通・アクセス 練馬高野台駅から徒歩5分

月給31万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収5,367,600円～7,000,000円 内訳：月給＋インセンティブ(81時間以上訪問を回ると1時間ごとに4200円)＋賞与年2回(3.5~4か月) ※月間の平均労働時間100時間で計算 ✅賞与年2回支給（3.5~4か月）7月と12月 ✅インセンティブあり（81時間以上訪問を回ると1時間ごとに4200円加算） ✅年末年始手当（12/31~1/3限定で1時間ごとに2100円加算） ✅休日手当（1時間当たり1470円加算） ✅担当会議参加手当（1000円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00(休憩60分) ※直行直帰が可能です！

休日休暇 ✅週休2日制（平日のみの勤務でもOK！） ※お休みに関してはご相談ください！ ✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ✅慶弔休暇 ✅リフレッシュ休暇 ✅生理休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児介護休暇 ✅夏季休暇・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回支給（3.5~4か月）7月と12月 ✅昇給あり（就業開始1年経過後） ✅退職金あり（規定に基づく） ✅インセンティブあり（81時間以上訪問を回ると1時間ごとに4200円加算） ✅年末年始手当（12/31~1/3限定で1時間ごとに2100円加算） ✅休日手当（1時間当たり1470円加算） ✅担当会議参加手当（1000円） ✅制服上下貸与 ✅電動自転車貸与 ✅血圧計、雨具などはすべて貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• ノルマなし