車買取店の店長候補

仕事内容 ●━━━━━━━━━━━━━━● オープニングスタッフ募集 月給45万〜×店舗責任者候補 ●━━━━━━━━━━━━━━● 「今の環境で、正当な裁量はありますか？」 売上152億円を突破した圧倒的成長企業で、 新店舗の舵取りを担うリーダーを募集。 あなたのマネジメント経験を、 最高値の報酬とポストで還元します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ リーダー層に選ばれる理由 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨月給45万円スタート＋前職年収保証 ✨年収1000万円超の若手リーダー多数 ✨店舗インセンティブ（利益連動）あり ✨年間休日130日＆有給消化90％以上 ✨引っ越しを伴う転勤なし ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ミッション：店舗運営と育成 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 単なる数字管理にとどまらず、 経営視点での店舗プロデュースをお任せ 【具体的な業務】 ■数値分析に基づく戦略立案・実行 ■マーケティング企画の立案 ■スタッフの教育・育成計画の策定 ■チームのモチベーション管理 スタッフを支え、一丸となってゴールを 目指すリーダーシップに期待しています ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 停滞感ゼロ。スピード出世が可能 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 毎年新店舗をOPENさせているため、 上のポストが詰まることはありません。 管理職の平均年齢は32歳。実力次第で さらなる要職へのステップアップも、 数年単位で実現可能な環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 責任者こそ、ワークライフを大切に ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「役職者は休めない」は当社の常識外 ✨月1回の土日休み取得可能(規定) ✨高い有給取得率で私生活も充実 ✨フラットで相談しやすい横の繋がり 「しっかり休み、最高の成果を出す」 それが当社のスタイル。 まずはざっくばらんな 面談から始めましょう！

求めている人材 ＼ 次代の店舗リーダーを募集 ／ 20〜30代が中心の勢いある職場 売上高152億円を誇る成長企業の店長候補 として、あなたの経験をお貸しください。 「上が詰まっていて昇進できない」 そんな悩みとは無縁の、 実力主義の環境です！ 【応募条件】 ■同業界での営業または管理職経験 ■普通免許（AT限定可） ■PCの基本操作ができる方 ■65歳未満の方（定年65歳のため） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩の声（中途入社・30代） ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 前職は年功序列で収入も頭打ち。 ここへ来て、成果がダイレクトに給与に 反映される仕組みに驚きました。 初年度から前職の年収を超え、 年休130日で家族との時間も激増。 『稼ぎと休み』の両立は可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ スピード出世をその手に ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 新店舗OPENが続く今、ポストは豊富。 あなたの「経験」と「意欲」を、 最高値で評価することをお約束します。

463-0004愛知県名古屋市守山区吉根1丁目209 ファイントラスト守⼭店 勤務地 ★2026年5月オープン！ 【交通手段】 交通・アクセス JR中央本線「春日井駅」より車で11分

月給45万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給45万円～+インセンティブ ※スキルや能力に応じて決定します。 前職の年収保障や調整給のご相談にも応じます。 ＜インセンティブの内訳＞ ① 個人インセンティブ： 個人の売上（粗利）に対して10％を支給しています。 ② 店舗インセンティブ： 店舗の経常利益に応じてプラスαの支給を行っています。 ★頑張りが直接、給与として還元される 透明性の高い評価制度を整えています。 ※スキルや能力に応じて決定します。 前職の年収保障や調整給のご相談にも応じます。 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ＜年収1000万円以上＞ 内訳：月給45万円＋賞与年2回＋インセンティブ 月給120万以上の実績もあり！！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:30（実働8時間）

休日休暇 ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日シフト制 ※月8日以上 ※土日休み可 既婚者は月1回、土日休み取得可能 ※詳細は面談でお伝えします 【 長期休暇あり 】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 【 そのほか休暇制度も充実 】 有給休暇（取得率90%以上） バースデー休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インセンティブ支給 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（7月、12月） ・達成手当（店舗業績に応じて支給） ・資格取得支援・手当 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・皆勤手当 ・社員割引 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上