焼肉屋の運営スタッフ(店長候補)

仕事内容 ／ 「その経験、マニュアルの中で 眠らせていませんか？」 「そのキャリア、 『順番待ち』で止まっていませんか？」 ＼ 料理はマニュアル通りに盛り付けるだけ。 自分の作りたい料理の提案なんて門前払い…。 ポジションが詰まっていて将来が見えない。 もし少しでも当てはまるようなら、 今すぐその環境を捨ててください。 あなたが培ってきた技術や経験は、 マニュアルやポストの空き待ちで 消費されるべきではありません。 私たちが求めているのは、 決められたレールを 走るスタッフではなく、 自らの料理とアイデアで 勝負できる「主役」です。 あなたのその経験を、 当社で「本当の価値」に変えてみませんか？ 【ここに注目!】 ✅ 経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ✅ 月給：30万円〜40万円 ✅ 毎月支給の店舗達成ボーナスあり （最大5万円/月） ✅ 家族手当など各種手当大充実！ ✅ 成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ✅ 独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人には ぴったりの環境！「とにかく飲食が好き！」 そんな熱い思いを持った仲間が待ってます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 美味しい焼肉を提供する 炭火焼肉・にくなべ屋 「神戸びいどろ」にて、 調理業務をお任せします。 私たちが提供するのは、 選び抜かれた上質なお肉と、 お客様が心からくつろげる空間。 スタッフ全員が「どうすればもっと 感動していただけるか」を本気で考え、 こだわりを持って仕事をしています。 だからこそ、あなたの「経験」が必要です。 マニュアル通りのオペレーションでは 私たちが目指すこの「質」は作れません。 ■━━マニュアルに縛られない環境━━■ おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 基本のオペレーションはありますが、 それはあくまでベース。 「今月はこの旬の食材で、 新メニューを出そう」 「客単価を上げるために、 コースの構成をこう変えよう」 こうした提案は、 入社1ヶ月目のスタッフであっても大歓迎。 あなたのアイデアが、 ダイレクトに売上となり、 お客様の「美味しい！」 という声に変わります。 調理の技術や経営視点を養えるため、 将来独立を考える方に とっても最適な環境です。 「やらされる仕事」から 「仕掛ける仕事」へ、 働き方をシフトさせませんか？ ■━━キャリアと環境について━━■ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 現在、出店の加速に伴い、 料理長や店長、マネージャーなど、 目指せるポストが豊富に生まれています。 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円 36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり ■━━ 先輩スタッフの声 ━━■ 入社2年目／店長・32歳 （元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、 セントラルキッチンから届く肉を マニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「俺じゃなくてもできる仕事だな」と 虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出した メニューがお客様にヒットした時、 初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げや メニュー開発にも携わり、 毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には 自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

求めている人材 【必須条件】 ■ なし 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

650-0001兵庫県神戸市中央区加納町4-7-7　神三ビルB1F 焼肉・にくなべ屋 「神戸びいどろ」北野坂店 【交通手段】 交通・アクセス 三ノ宮駅より徒歩3分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜40万円+毎月最大5万円のプチボーナス（規定あり） ※1か月当たりの固定残業代￥98,000（56時間相当分）を含みます。 56時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※みなし残業56時間を含みますが、 実際の平均残業時間は25〜30時間程度です。 【給与例】 給与例 800万円／36歳・マネージャー（月給50万円） 600万円／31歳・店長（月40万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり(随時） ■賞与あり ■プチボーナス制度（インセンティブ） ┗毎月2万円~5万円支給 ■店舗達成賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■家族手当 ■深夜手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■独立支援制度 ■休日出勤手当あり（月給の1／30を支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし