【未経験可】福祉特化の人材営業(名古屋)

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✔ 未経験OK（職種の経験は問いません） ✔ 第二新卒歓迎 ✔ 土日祝休み／年間休日121日 ✔ 月給26.2万円〜35.2万円 ✔ 賞与・昇給あり ✔ 研修が充実 ✔ 転勤なし ✔ 月間平均残業時間 20時間以下 【仕事内容】 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務）

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 高卒以上 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK 【必須条件】 ✔ 正社員経験1年以上(第二新卒OK) ✔ 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ✔ 顧客折衝経験をお持ちの方(職種や営業経験の有無は問いません!) ◆前職例 ✔ 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など 【求める人物像】 ✔ 幅広い年代の方に合わせたコミュニケーションが取れる方 ✔ 顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ✔ 目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方

月給26万2000円～35万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥262,000 〜 ￥352,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥48,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の補足】 給与・年収例: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：408万円～588万円 月給：26.2万円～35.2万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月額（基本給）：200,000〜276,000円 ※その他固定手当／月：28,000円 ※固定残業手当／月：34,000〜48,000円（固定残業時間20時間0分／月） 上記を超える時間外労働分は追加で⽀給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・決算時） ■インセンティブ：成績上位10％の社員に対し、1～10万円を支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・09:30～18:30 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 ・9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:30～13:30） ・時間外労働：あり ・残業あり（平均残業時間16h／月） ・※変更の範囲：なし

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■ 休日：土日祝休み ■ 年間休日：121日 ■ 休暇制度：有給休暇／産休・育休／リフレッシュ休暇／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／介護休暇／特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○ 社会保険完備 ○ 交通費支給 ○ 家族手当 ○ 住宅手当 ○ 健康診断 ○ 資格手当 ○ 資格取得制度 補足情報：【制度】 ・確定拠出年⾦制度（会社が拠出した掛⾦を運⽤） ・リフレッシュ制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与＋祝い⾦あり） ・副業制度 【手当】 ・残業手当 ・家族手当：配偶者／10,000円、子1人につき／5,000円＋3歳未満で保育施設利用1万円 ・近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万円） 【資格補助】 ・⾃⼰啓発⽀援制度 （キャリアコンサルタント国家資格等の講座受講料を⼀部補助） ・介護資格取得⽀援制度 （介護福祉⼠実務者研修を無料で受講可） 【報奨制度】 営業成績を評価し、様々なカテゴリで個⼈とチームに対して表彰

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご案内】 本求人は、株式会社医伝士が企業様よりご依頼いただいて掲載している求人です。当社が責任を持ってフォローいたします。 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化 【選考フロー】 書類選考→1次⾯接（WEB）→ 最終⾯接（WEBor対面）→ 内定→入社 補足： 当社では、「お⼈柄」や「価値観」といった点を⼤切に選考を⾏います。 お互いにミスマッチを防ぐためにも、⾯接ではあなたの仕事に対してのお考えやなりたい姿などをお聞きしています。 【面接でお伺いしたいこと】 ▶これまでのご経歴 　※前職での目標や課題に対して、どのように考え、行動されたかお聞かせください！ ▶ 転職を考えた背景 ▶ 人材業界に関心を持ったきっかけや動機 ▶ 当社にご応募いただいた経緯や理由 雇用形態: 正社員 給与: 262,000円 - 352,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間40分

• 交通費支給