経営者向けコンサルティング営業

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 株式会社Havefunでは、経営者や経営チームに向けた『経営コーチングサービス』のコンサルティング営業をお任せします。 簡単に言うと、「経営者の悩みを聞き、組織の課題を整理し、成果につながる支援を提案する仕事」です。扱うのは、経営者や経営チームの意思決定を支える価値あるサービスです。 営業経験を活かしながら、より経営に近い領域で、自分の市場価値を高めたい方に向いています。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・営業経験を活かして、経営者向けのコンサルティング営業に挑戦できる ・20代で年収3,000万円を超えるメンバーもいる ・経営者や経営チームに直接提案できる ・サービスを売るだけでなく、導入後の組織変化にも関われる ・代表直下で「すごい会議®」の営業・支援ノウハウを学べる ・成果や行動が仕事・報酬に反映される ・リモート併用・フレックスタイム制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【すごい会議とは？】 経営者や経営チームが本音で向き合い、目標達成に向けた行動を決めるためのマネジメント手法です。株式会社Havefunでは、この手法を活用した経営コーチングを通じて、経営会議の設計、意思決定の改善、組織全体の生産性向上を支援しています。 【具体的な仕事内容】 経営者向けコンサルティング営業として、下記の業務をお任せします。 研修や商談への同席を行い、段階的に実務へ入っていただきます。 ・経営者、経営層へのヒアリング ・経営課題、組織課題の整理 ・経営コーチングサービスの提案 ・商談後の関係構築、導入までのフォロー ・導入後の経営会議や実行支援のサポート 最初から経営の専門知識が必要なわけではありません。 まずは、「相手の話を聞く」「課題を整理する」「必要な提案をする」という、営業経験で培ってきた力を活かすところからスタートします。 【このサービスの面白さ】 すごい会議®の営業は、形のある商品を売る営業ではありません。 経営者や経営チームが抱える「本当は向き合うべきだけど、まだ言葉にできていない課題」を引き出し、組織が前に進むきっかけを提案します。たとえば、経営チーム内で言いにくい問題、意思決定が止まっている理由、メンバー同士の認識のズレなど。 そうしたテーマを会議の場に上げ、解決に向けた対話と行動につなげていくことが、このサービスの価値です。「ただ売る営業」ではなく、経営者にとって本当に価値ある変化を届ける営業に挑戦できます。 【スキルアップ／成長要素】 この仕事では、営業として成果を出す力だけではなく、経営者の考えを引き出し、複雑な課題を整理し、相手の意思決定を後押しする提案力が身につきます。 日々の商談相手は経営者や経営層です。 事業、組織、人材、目標設定、意思決定など、通常の営業では触れにくいテーマについて実践的に学べます。 営業経験を積んだその先に、経営支援、コンサルティング、組織改善といった専門性を身につけることで、自分の市場価値やキャリアの選択肢を広げられます。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・学び続ける姿勢がある方 ・フィードバックを受け、すぐ行動に反映できる方 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう ・若いうちから圧倒的に収入を高めたい方 ・今の営業経験を、経営者向けの提案に広げたい方 ・商品を売るだけでなく、顧客の成果に深く関わりたい方 ・社長や経営層と話すことに興味がある方 ・無形商材や課題解決型営業に挑戦したい方 ・価値あるサービスを、自信を持って提案したい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・フィードバックを受けて改善することが得意な方 ・目標から逆算して行動できる方 ・指示を待たず、自分から動ける方 ・法人営業、人材、SaaS、広告、研修、教育サービスなどの提案経験がある方 【合わない人】 ・決められた業務だけを担当したい方 ・指示を待ってから動きたい方 ・フィードバックを受けることに抵抗がある方 ・新しい方法を試すことが苦手な方

完全歩合制 給与: 成果報酬型です。 クライアント獲得数、担当案件数、成果に応じて報酬が変動します。 20代で年間3,000万円を超えた報酬実績があります。 詳細な報酬体系は、選考時にご説明します。 ※報酬は保証額ではありません。 ※応募前に不安が残らないよう、面談時に働き方・報酬体系・案件獲得の流れを具体的にお伝えします。

勤務時間・曜日: フレックス制 ※リモートワークも併用可能です。 【1日のスケジュール例】 クライアント対応や商談に合わせて、柔軟にスケジュールを組みます。 ・6:00　社内ミーティング、案件共有 ・8:30　オンラインミーティング ・10:00　自己研鑽、学習、商談準備 ・13:00　クライアント先でのセッション同席 ・16:00　商談、提案資料作成、フォロー連絡 ・夜　必要に応じて振り返り、翌日の準備 固定された働き方ではなく、クライアントへの価値提供を軸に、自分の時間の使い方も設計していく働き方です。

その他: 【応募後フロー】 STEP1：応募後に書類選考 STEP2：面談（1~2回予定） STEP3：契約締結後に稼働開始 ※選考フローは変更となる場合があります。 【Havefun代表から求職者の方へ】 代表の新垣です。ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 営業を続けていると、 「このまま同じ営業を続けるだけでいいのか」 「もっと経営に近い仕事をしてみたい」 「価値あるサービスを、自信を持って提案したい」 と考えるタイミングがあると思います。 Havefunの営業は、ただサービスを売る仕事ではありません。 経営者と直接向き合い、会社や組織の中で言いづらい課題を整理し、前に進むきっかけを提案する仕事です。 最初から経営の知識が豊富である必要はありません。 大切なのは、素直に学ぶこと、教わったことをすぐ試すこと、成果が出るまで改善を続けることです。 営業経験を、次のキャリアにつながる力に変えたい方。 もっと稼げる自分になりたい方。 価値ある仕事を通じて、自分の市場価値を高めたい方。 ぜひ一度、お話ししましょう。 雇用形態: 業務委託

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