コンビニの店舗運営・フロアスタッフ

仕事内容 【1店舗に社員2～3名体制で安心｜原則夜勤なし・完全週休2日・女性多数活躍中】 ・1店舗あたり社員必ず2～3名体制！ 業務もシフトも手分けできるから負担が少ない！ ・女性社員＆女性店長が多数活躍中！ 主婦さんやパートさんとの「世間話」が最高のお店づくりに♪ ・原則夜勤なし＆完全週休2日制！ 土祝面接OK・土日の希望休や連休取得も柔軟に対応 ・遊び心あふれる店舗イベント！ パンのお面をかぶって販売したり、駄菓子屋コーナーを作ったり◎ ・充実の各種手当＆福利厚生！ 住宅・家族手当、駐車場付き単身社宅、ベネフィット・ステーション完備 ・スピード選考！ 応募から内定まで約2週間／土曜・祝日の面接・入社日調整もOK！ 【神奈川・東京で36店舗を展開する「セブン-イレブン」での店舗運営業務】 「コンビニの社員って1人で大変そう…」そんなイメージはありませんか？ 当社は1店舗あたり必ず社員を2～3名体制で配置しているため、1人に負担が集中することはありません！ 残業や急な欠勤があっても、社員同士や頼れるベテランパートさんと助け合える温かい環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆接客・レジ打ち・清掃 常連のお客様と「あれ？今日はお仕事早いですね」 「今日もお疲れ様です！」なんてフランクな対話を楽しむアットホームな接客です。 ◆売場づくり・発注（iPad使用） 話題の新商品や季節商品を注文！パソコン操作が苦手でも、文字入力程度ができれば問題ありません。 「どう置いたらワクワクするか？」を考え、POPやディスプレイを工夫します。 ◆イベントやキャンペーンの企画・実行 「パンの売上を伸ばすために、みんなでメロンパンのお面を被ってみる！？」 「予算を使って駄菓子屋コーナーを作ろう」 「コロッケ1000個販売挑戦！」など、 大人の学園祭感覚で楽しくアイデアを形にしています。 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 「夏休み期間はお子さんがいるからお休みが増えるかな？」 と事前に察知して相談に乗るなど、 女性ならではの気配りや思いやりが最高の店舗運営につながります。 【未経験からでも安心のサポート・研修体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に育てていきます！ 1.本社研修（2日間）：社長の会社説明や動画で事業理解を深めます。 2.他店舗研修（1週間）：専任の先輩がマンツーマンで、マニュアル沿ったレジや挨拶・お辞儀の角度などを基礎から指導！ 3.仮配属（1ヶ月間）：店舗業務の流れを一通り身に付けます。 4.本配属：無理なく自信を持って業務をスタートできます。 【現場で働く先輩社員のリアルな声】 ◆「推し活もプライベートも全力で楽しめています！」（入社6年目：ヨシコシさん） 「完全週休2日に加えて夏休み・冬休みも取れるので、大好きな推し活のライブに合わせて連休にしています！ 1000個目標でコロッケを売った時も、おばちゃんパートさんたちがノリノリで協力してくれて951個達成！ 常連さんとの会話も毎日の楽しみです。」 ◆「みんなで気楽に楽しくやっていこうというスタンス」（入社3年目：ミヤガワさん） 「店長は『上司』というより『同志』。 先日は経費をやり繰りして10万円で『駄菓子屋コーナー』を作りました！ 助け合う風土ができているので、プライベートの予定も大切にしながら無理なく働けています。」 ◆「お客様にとっても従業員にとってもパワースポット」（多摩蓮光寺店 店長・入社3年半：50代） 「子育てが落ち着いたタイミングで入社し、店長になりました。 女性社員も多く活躍していて、本部マネージャーも毎週アドバイスに来てくれるなどサポートも万全。 誰にとっても居心地の良いお店づくりを目指しています。」

資格 ＜必須条件＞ ・要普通免許 ・日本語能力試験N1以上（業務上、スムーズな意思疎通が必要なため） - ＜未経験・初心者・第二新卒大歓迎！＞ ・学歴不問（中卒・高卒OK）／ブランクありOK／社会人未経験OK ・主婦（ママ）・主夫歓迎！子育てや家庭と両立したい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！ ・友達同士でのご応募もOK！ - ＜こんな方歓迎＞ ・周囲と協力し合って何かを作るのが好きな方 ・人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方 ・みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※深夜勤務は基本ありませんが、状況によりお願いする場合があり。 22:00～翌5:00は例外事由２号・18歳以上（労働基準法））

月給25万円～35万円 給与 月給 25万円～35万円 （一律手当を含む） ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（年2回/8月・12月） 他、以下のような諸手当が多数あり！ ・時間外残業手当 ・役職手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 1～2週間ごとのシフト提出 9：00～18：00、もしくは13：00～22：00 ★深夜勤務（夜勤）は原則ナシ！ 夜間は信頼できるベテランスタッフや夜勤専従スタッフにお任せしています。 早朝や昼からのシフト中心なので、行き帰りに満員電車に乗らず通勤できます！ ★残業原則なし！（急な欠員時などに状況に応じてお願いする場合あり）

休日 ・完全週休2日制（シフト制） ★事前相談で曜日の変更や「土日どちらかの休み」「金土休み」「火水休み」なども柔軟に対応！ ・夏季休暇（4日） ・冬季休暇（4日） ※時期をずらして10月などに取得し、大型連休にすることもOK！ ・有給休暇（分割取得や連休化も◎） ・産前産後休業・育児休業・介護休業制度（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（年2回/8月・12月） ・交通費全額支給 ・時間外残業手当 ・育休・産休・介護休暇あり ・役職手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・制服貸与 ・社宅有(単身者用･駐車場付き)ー入居希望の方はご相談ください ・退職金制度(勤続5年以上) ・ベネフィットステーション ⇒映画、ショッピング、旅行、フィットネス、食事etc... あらゆるシーンで活用できる割引サービスを導入♪ - ＜事業拡大中＞ ほぼ毎年、新店舗もオープン！ オープニングの店舗も増えており、安定して働ける基盤があります。 ＜丁寧な研修をご用意＞ 入社後は、2日間の本社研修からスタート。 事業理解のため、映像を見たり社長の会社説明を聞いたりします。 本社研修が終わってからは、1週間の店舗研修がスタート。 レジ・品出し・接客・清掃などの基本業務を覚えていきます。 その後は、仮配属先で1ヶ月間店舗業務を行います。 そこで一通りの業務の流れを身に付けられると、ついに本配属！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セブンイレブン 【事業内容】 コンビニエンスストアの運営

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり