総務・経理・財務スタッフ

【仕事内容】 ご本人のご経験・適性に応じて、以下いずれかの課に配属します。 ◇総務課 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・採用活動のサポート、庶務業務 ・電話・来客対応など ◇経理課 ・伝票作成・データ入力 ・税務会計、決算書の作成 ・株主総会対応など ◇財務課 ・現金・預金の出納管理 ・手形・小切手の管理・発行など 入社後は、先輩社員からのOJTやサポートを受けながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【仙台勤務】管理部スタッフ（総務・経理・財務）｜正社員募集 ＼将来の課長候補としてキャリアアップ可能！創業70年の安定企業／年間休日126日／残業ほぼなし／実力主義で評価される環境◎ ≪今回は、組織体制強化に伴う増員募集です！≫株式会社植松商会は、旋盤・モーター・空圧機器などを扱う「直需機械工具商社」として、昭和25年の創業以来、東北のものづくりを支え続けてきました。平成3年には業界初の株式上場を果たし、現在も自己資本比率60％・無借金経営という安定基盤を築いています。今回は、会社の中枢を担う「管理部門」の体制強化のため、総務・経理・財務いずれかの領域で活躍いただける方を募集します。将来は課長・部長とキャリアアップも可能なポジションです。

【応募資格】 【経験】 ・経理、総務、財務などのバックオフィス業務経験をお持ちの方 【最終学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)

宮城県仙台市若林区卸町3-7-5 株式会社植松商会 【勤務地備考】 勤務する企業名：株式会社植松商会 【交通手段】 【最寄り駅】 ・「卸町」駅 徒歩12分

月給20万7000円～23万9000円 【給与】 月給 207,000円〜239,000円 月給：207,000円～239,000円 年収：325万円～354万円（※スキル・経験を考慮） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（前年実績4ヶ月分）

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ＊残業はほとんどありません

【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日126日 ・夏季休暇、年末年始、特別休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労働保険：あり 【福利厚生】 ・通勤手当（規定あり） ・家族手当（配偶者：1万円／子：5千円） ・借上げ社宅制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・従業員持株会／財形貯蓄制度 ・役職手当、赴任手当、帰省手当（年6回）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員