大阪:梅田/経営課題にアプローチする法人営業(未経験歓迎) 毎月10名採用!第二新卒・20代多数活躍中 若いうちに知識・経験・実力を積んで「稼げる」自分になれる 不動産・建設業界を中心に企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開 スピード選考

仕事内容 「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッジワンは、営業⼀⼈が窓⼝となり、 社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで 提供する「ワンデスクソリューション事業」を確⽴しました。 採⽤・営業⽀援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から 下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単⼀商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯⼀の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を⾒極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変⾰があります。 ⽬の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、⽇本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む⽇本をつくりませんか。 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できる ソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を ⾏います。 ＜⼈材領域＞ ■ヘッドハンティング ■⼈材紹介 ■⾼度外国⼈材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協⼒業者紹介 ■DXコンサルティング ■採⽤コンサルティング ■⼈事制度構築コンサルティング ＜⾦融領域＞ ■M&A ■ファクタリング ■補助⾦/助成⾦ ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを 総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■⼠業 業界も⽔平展開を始めており、各業界の⽴ち上げの際には ⽴ち上げ責任者や⽴ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 ■入社後は… 営業の最初のミッションとしては、新規のお客様とのご契約となります。 入社後1年目は実践の他に 課題解決型営業としての基礎を学ぶための研修・勉強に時間を充てることも多く インセンティブについては入社2年目以降で 高額のインセンティブを得られる可能性があります。 ※その背景として、ご提案できるサービスの種類が豊富なため 1社のお客様に対して深く理解することにより、 複数サービスの提案が可能となるため。 既存の商品を提案するというよりは お客様のお困りごと・課題感に合ったサービスを、 個社カスタマイズで提案していきます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ブリッジワンの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30梅田清和ビル6階 株式会社ブリッジワン 勤務地 大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30梅田清和ビル6階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 大阪市北区芝田 「大阪梅田駅」～徒歩2分 「梅田駅」～徒歩6分

月給31万6100円 給与 月給316100円〜316100円 ＜給与補足＞ 賞与回数：2回 ＊超過分は別途⽀給 ※ご経験者は前職の給与も考慮して月給の提示をさせていただきます。 ※インセンティブ制度あり ＜年収例＞ 業界も⽔平展開を始めており、各業界の⽴ち上げの際には ⽴ち上げ責任者や⽴ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 新卒⼊社(1年⽬)23歳︓400万円 新卒⼊社(2年⽬)24歳︓700万円 中途⼊社(2年⽬)21歳︓800万円 中途⼊社(4年⽬)27歳︓1,800万円 中途⼊社(4年⽬)27歳︓2,100万円 中途⼊社(5年⽬)28歳︓1,200万円

シフト制 勤務時間 09:00~19:00 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2⽇制(⼟⽇祝休み) 年末年始(12⽉31⽇~1⽉3⽇) ゴールデンウィーク お盆 有給休暇︓⼊社半年後に10⽇付与 年間休⽇︓125⽇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●部署懇親会補助費⽤ ●社員旅⾏ ●ウォーターサーバー設置 ●筋⾁⾷堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能⼒開発補助制度 ●通勤⼿当 ●社会保険︓健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険

試用期間なし

雇用形態 正社員