スキンケアコスメ・SK-IIの美容部員

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そのおもてなしの精神が、運命を変える力になる。 ＜美容部員・スキンエキスパート募集＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スキンエキスパート（以下SE）は、 SK-IIの製品知識や専門技術を持つ 美容のプロフェッショナルです。 お客様の肌悩みに深く寄り添い、 「運命を変える」きっかけとなる、 最高の体験と自信を提供できる方を 是非お待ちしております。 - ✨私たちがあなたに提供できること✨ - あなたの魅力が最大限に輝くよう、 万全の研修体制と安定した環境で 新しいスタートを全力で支援します！ ✅ 安定と安心感: P&Gグループの一員として、 長く働ける環境を用意しています。 ■年間休日120日以上 ■残業ほぼなし ■時短勤務制度 ■育児休暇制度 ■My Pay My Way (年間6万円まで健康増進やリフレッシュなど 多様な用途に使うことができる補助金制度） ✅ 自己成長と誇り: 世界的なブランドの一員として、充実した 研修制度で美のプロフェッショナルへと 成長するサポートがあります。 入社後すぐはメンターがつきますので、 未経験の方もご安心ください！ ■社員研修 ■OJTトレーニング ✅ Pay for impact: フラットな社風の中でチームワークを大切にしながら、 あなたの努力と成果が反映される仕組みがあります。 ■インセンティブ制度 （月の売上目標90%以上達成で支給 3カ月連続達成で＋αの支給あり） - ✨主な仕事内容✨ - SK-II商品の魅力をお伝えし、 製品知識や専門技術を持つ 美容のプロフェッショナルとして お客様へ最高の体験を提供するお仕事です。 ・肌測定へのお誘い ・ご提案やカウンセリング ・商品の品出しや在庫管理 おもてなしの心を持ち、 お客様と同じ目線に立って、 共感し、疑問にお答えしながら接客します。 幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、 商品以外のことでも気軽に質問ができる、 お客様にとって友達のように 親しみやすい存在であることがSEの役割です。 - ✨キャリアチェンジを決めたあなたへ✨ - 転職を決断された今、 「安定した環境で、 自分が好きだと思える仕事がしたい」 「本当に誇れるブランドで実績を積みたい」 「培ったホスピタリティをもっと活かしたい」 そう考えている方も多いと思います。 あなたの今まで培った、 人を想う気持ちやおもてなしの精神は、 SK-IIのスキンエキスパート（SE）として 最も必要とされる資質です。 SK-IIの魅力を届け、 運命が変わるような 最高のお買い物体験を提供してください。 - ✨当社のビジョンについて✨ - SK-IIは、製品の力とSEのサポートを 通じて、世界中の人々が 「勇気をもって運命を変えていくこと」 を応援しています。 私たちは、このビジョンを実現するため、 SEも美しく、長く働き続けられる 環境を提供し続けます。 デジタル技術を活用した、 ストレスフリーなショッピングと、 おもてなしの精神をもった ホスピタリティを両立させ、 次世代のストア体験を創造することを 目指しています。

求めている人材 ■歓迎条件 ・第二新卒の方 ・業界未経験職の方 ・職種未経験の方 ・サービス業、接客経験者の方 ・BA、美容部員経験者の方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・コミュニケーションを通して 信頼関係構築ができる方 ・積極的に勉強や新しい事を知りに行く姿勢の方 ・主体的に行動できる方 ・SK-IIのブランドに共感し、スキンケアの プロフェッショナルを目指したい方 ・長く仕事を続けたい方 ・落ち着いた態度で接客のできる方 ＜以下ご経験をお持ちの方活躍中！＞ ・小売業界での販売接客のご経験 （アパレルなど、化粧品での経験がない方も活躍中！） ・ホテル、旅館などサービス業界でのご経験 ・営業事務、営業のご経験 ・介護職や福祉のご経験 ・保育園や幼稚園の先生のご経験

職場環境 SK-IIのSEは未経験出身の方も多く、 前職経験も様々な方が活躍しております。 年功序列の風潮はなく、従業員同士が お互いの良い所を高めあえるよう 分からないところは１から丁寧なフォローを行い、 気持ちよく働けるよう心がけております。

780-0841高知県高知市帯屋町１－６－１ P&Gプレステージ合同会社　SK-IIカウンター 【交通手段】 交通・アクセス ※原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属を予定。ビジネスニーズにより実際の配属店舗が異なる可能性がございます。

月給22万7920円～30万6500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万6920円 〜 29万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 9000円 ●月給：227,620円～301,500円 ※エリア手当含む 基本給：226,920円～297,500円 ●地域手当：1,000～4,000円 ※地域によって異なります ●想定年収 273万円～361万円 ※別途インセンティブ制度あり ※各種手当別途支給 ※残業手当は別途支給 ※経験・スキルにより給与は決定いたします

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 変形労働時間制 日実働 平均7.7時間 1ヶ月単位の変形労働制※1日平均実働7時間40分、休憩50分 シフト例：9:00～17:30 ／10:00～18:30 ／11:00～19:30 ※店舗により異なります ＜勤務地について＞ 原則、居住地より公共交通機関で 通勤可能範囲での配属を予定 ※ビジネスニーズにより実際の 配属店舗が異なる可能性がございます

休日休暇 週休2日制（1カ月当たりの休日数：土日および祝日の日数） 【有給休暇】 14日～25日 ※入社初年度は入社月に応じて付与：1日～14日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（生理休暇、母性健康管理休暇等） ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給※当社規定による ■褒賞制度 ■復職制度 ■育児支援制度（育児休暇制度、時間短縮勤務制度） ■制服貸与（年間2種、マタニティ用あり） ■社員および家族のメンタルサポートプログラム（EAP) ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■自助努力型年金 ■療養付加金扶助制度 ■My Pay My Way(年間6万円まで健康増進やリフレッシュなど多様な用途に使うことができる補助金制度） ■ピテラエクスペリエンスサポート（SK-II商品の年間支給） ほか 【教育制度】 ■新入社員研修 ■社員研修 ■OJTトレーニング など 【自己啓発支援制度】 ■通信教育制度 受講修了書を提出すると、受講費用を会社が全額補助します

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎