求人広告のクライアントサクセス(既存顧客伴走・広告運用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 既存の採用成功を支援するコンサルティング業務をお任せします。 採用の分析から求人広告の改善、効果測定、改善提案まで幅広く携われます。 顧客提案に専念できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当企業との定期ミーティングによる採用状況のヒアリング・課題整理 ・採用データの分析および改善提案 ・Indeedなどの運用改善提案 ・求人原稿の企画・改善提案、制作ディレクション ・広告運用担当や制作担当、媒体各社との折衝・進行管理 ・効果測定、レポーティング、次回施策の立案 【働き方】 既存顧客へのフォロー業務に集中できるため、計画的なスケジュール管理が可能です。 裁量を持って業務を進められる環境であり、ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築いていくことができます。 【入社後の流れ】 まずは既存の運用フローやツールの知識をキャッチアップしていただき、徐々に担当企業を引き継いでいきます。 採用コンサルティングのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題に直結する採用支援のスキルを磨くことができます。

求めている人材 【いずれか必須(求人広告・人材業界の方は優遇)】 ・法人営業経験2年以上 ・顧客接点を伴うカスタマーサクセスに類似する経験2年以上 【歓迎】 ・求人広告代理店、人材紹介、採用支援業界での営業・クライアントサクセス経験 ・Indeed、求人ボックス、スタンバイなど運用型求人広告の運用経験 ・採用コンサルティングやデータ分析・改善提案の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整や、プロジェクト・広告・Webなど何らかの運用業務に携わった経験 ※業界未経験の方も歓迎！ これまで培った調整力や進行管理の経験を活かしながら、採用支援の業務に挑戦できます。

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回 ■昇給年2回(10月/4月※業績査定により変動) ■インセンティブ制度有 ■通勤交通費規定支給 ■営業交通費全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：350万円~

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30（実働8時間 休憩60分） ※22:00以降の深夜労働を全面禁止しています ※平均残業時間20時間以内

休日休暇 年間休日127日(2026年度予定) 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※3ヶ月に1回土曜出社あり(有給取得推奨日として実態としては出勤なし) ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ※会社カレンダーによる ■有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康診断 ■ノートPC、スマートフォン貸与 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■男性社員の育休取得実績有/メンター制度 (育成担当制度) ■提携先保養施設利用可 ■社員旅行実績有(沖縄、台湾、北海道、京都等)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし