警備配置コーディネーターさん

仕事内容 「今のままでも働ける」でも、 「この先の自分が想像できない」 そんな感覚がある方へ！ パーミルセキュリティでお任せするのは、 工事現場やイベント会場を支える“配置・調整ポジション”！ 警備スタッフが安心して現場へ向かえるよう、 スケジュールや配置を組み立てていく仕事です！ ::: ■毎日やるのは、 “人と現場を動かす判断”！ 例えば… 〇明日の現場に必要な人数を確認 〇20〜30名ほどのスタッフ配置を調整 〇欠員が出た際の連絡・再配置 〇スタッフの体調や状況を確認 〇クライアントからの依頼対応 〇翌日の配置を先回りして準備 ただ予定を埋めるのではなく、 「この現場は経験者を多めにしよう」 「この組み合わせならスムーズに回りそう」 そんなふうに、 全体を見ながら考えていくポジションです！ ::: ■最初から全部できなくてOK！ 入社後は、 電話対応や入力業務からスタート！ その後、 先輩と一緒に配置調整を経験しながら、 少しずつ判断業務を覚えていきます！ 実際に、 元飲食・販売・営業など 異業種から転職した20代メンバーも活躍中！ 未経験から始めて、 現在はチームをまとめる立場になっている社員もいます！ ::: ■この仕事で身につく力 〇複数の予定を整理する段取り力 〇優先順位を考える力 〇人に合わせた調整力 〇急な変更にも対応できる判断力 〇現場全体を見るマネジメント視点 毎日同じ作業を繰り返すのではなく、 経験を積むほど“考える力”が増えていきます！ ::: ■将来的には… 〇配置チームの中心ポジション 〇新人教育 〇クライアント対応 〇管理側ポジション など、 役割を広げていくことも可能！ 「サポートする側」から、 “現場を動かす側”へ成長していける環境です！ ::: ■警備業界だからこその面白さ！ 工事現場やイベント会場など、 毎日違う現場を支えるため、 同じ一日の繰り返しにはなりません！ 何もトラブルなく現場が終わった時、 「今日も無事に回せた」 そんな達成感があります！ 現場の安全やスムーズな運営を、 裏側から支える大切な役割です！ ::: ■こんな方に合う環境！ 〇周りを見ながら動くことが多い 〇段取りを考えるのが好き 〇人を支えるポジションが得意 〇20代のうちに成長できる環境へ行きたい 〇将来につながるスキルを身につけたい “今の延長線”ではなく、 数年後の自分に期待できる働き方をしたい方が活躍中！

求めている人材 ■求める人材 〇普通自動車運転免許必須（AT限定可） 〇2～3年程度の社会人経験をお持ちの方 ＼警備や事務の経験は必要ありません！／

612-8362京都府京都市伏見区西大手町313-8　大手筋ビルウエスト1 4F 株式会社パーミルセキュリティ　京都支社(グループ会社) 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「中書島駅」から徒歩10分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与 月給 300,000円〜 ※“責任あるポジション”だからこその給与設定です ※固定残業制ではありません ※試⽤期間あり（3ヶ⽉／条件の変更なし） ★賞与年2回★ ※昨年度実績は、年間合計3ヶ⽉支給 （歩合制ではなく、取り組み姿勢や成果を評価しています）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 09:00〜18:00（休憩60分｜実働8時間） ＜残業＞ ⽉平均10時間 …1日30分程度ですが、定時退社できる日もあります！ …残業代は全額⽀給です！

休日休暇 ＜完全週休2日制＞ 〇平⽇1⽇＋日曜日＋祝日、が休み …⼟曜は現場対応や顧客フォローがあります …日曜日・祝⽇は、必ず休みです ＜その他、休暇＞ 〇ゴールデンウィーク休暇 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 〇年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆長く働ける待遇！ 〇昇給あり（年1回／10月） 〇賞与あり（年2回／6月・12月） …日々の取り組み姿勢や成長を評価します 〇交通費支給（規定あり） …毎日の通勤負担を軽減します 〇社会保険完備 …厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険 ◆スキルアップを応援！ 〇資格取得支援制度あり …働きながら資格取得を目指せて、成長できる環境です ◆通勤しやすい環境！ 〇自転車通勤OK 〇社用車あり …業務で移動がある場合もスムーズです ◆ライフイベントにも柔軟対応！ 〇産前産後・育児休暇あり …ライフステージが変わってもサポートします 〇年次有給休暇 〇各種休暇制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ