【設計/管理職】製紙機械ワインダー/レンゴーG/組織作り・人材育成/年休120日 機構設計

企業名 永井鉄工株式会社 求人名 【設計/管理職】製紙機械ワインダー/レンゴーG/組織作り・人材育成/年休120日 仕事の内容 当社が製造するワインダー機の設計業務を統括し、チームをリードする管理職ポジションです。設計から試運転・調整まで幅広く関わりつつ、設計部門のマネジメントや若手技術者の育成を担っていただきます。 【具体的には】設計部門の統括（進捗管理・品質管理・人材育成）を行いながら、CADを用いた設計図面作成およびレビュー、顧客との仕様打合せ、要件定義のとりまとめを担当します。また、部品製造・組立・調整工程の全体監督や、顧客先や社内での機械測定・試運転・調整業務、マニュアル・取扱説明書作成の最終チェックも行います。※土日祝を含む出張の可能性があります。 募集職種 【設計/管理職】製紙機械ワインダー/レンゴーG/組織作り・人材育成/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計経験(7年以上) ■顧客先での機械測定ができる方 【歓迎】■部門マネジメントや人材育成の経験 ■顧客折衝やコミュニケーションに自信のある方 ■英語スキル 【魅力】■少人数組織/一人ひとりの裁量大/現場の声を経営に反映しやすい環境 ■モノづくりの全工程を自社で手がける/設計成果が実際に稼働する瞬間を見届けられる達成感を味わえます ■安定したレンゴーグループの一員/事業規模拡大と人材育成推進フェーズ/組織づくりに関与可能 ■オーダーメイド製品/同じ仕事がない/常に新しい課題に挑戦できる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

配属先情報 設計部5名（20～30代3名、40代1名、部長60代/男性4名：女性1名）

兵庫県尼崎市常光寺1-8-50 永井鉄工株式会社 予定勤務地 兵庫県尼崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：兵庫県 尼崎市 常光寺1-8-50 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める場所 転勤：無

月給30万円～35万円 想定年収 650万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥300,000～￥350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度有(65歳) 再雇用制度有(上限70歳)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1956年02月 代表者：代表取締役社長 山本 浩平 従業員数：18人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒660-0811 兵庫県尼崎市 常光寺１－８－５０ その他備考・企業からのフリーコメント：【企業からのメッセージ】2022年にレンゴーグループの一員となって以降、当社は組織体制の再構築とオペレーションの安定化に注力してきました。安定した基盤が整った今、次のステージとして事業規模の拡大と人材育成を推進しています。特に設計部では、将来を担う技術者を育てながら、部門全体の生産性と品質を高めていくことが重要な課題となっています。そのため今回、設計部のマネジメントを担い、組織づくりや人材育成を主導していただける方を募集いたします。当社では少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、現場の声を経営に反映しやすい環境があります。モノづくりの全工程を自社で手がけているため、設計成果が実際に稼働する瞬間を見届けられる達成感も味わえます。地元で腰を据えて働きながら、技術力とマネジメント力を活かして組織成長をリードしたい方のご応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み