建築施工管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築施工管理 ✅清水建設の100%子会社 ✅夜勤はありません ✅年間休日124日・土日祝休み ✅残業は月20時間程度 ✅資格取得補助制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建物のリニューアル工事と 改修工事の施工管理を 担当していただきます。 【具体的な業務】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社への指示と調整 ■オーナー・テナントとの折衝 ■各種書類の作成 当社が維持管理している建物の 改修が中心になります。 小さなオフィスビルから、 大きな商業施設、学校、病院、 マンションまで、改修と 新築の工事を手がけています。 設計では、改修工事と 小規模な新築の、意匠・構造・ 設備・インテリアの企画設計と 工事監理を行います。 ⏩新築の現場との違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物を使いながら 工事を進める場面があります。 オーナーやテナントとの 調整が仕事の中に入ります。 図面どおりに進まないことが 前提になるため、 現場での判断が求められます。 ⏩就業環境 ￣￣￣￣￣ 業務は協力会社にお任せしている 範囲があるため、 夜勤などのメンテナンス業務は 基本的に発生しません。 日勤が中心で、 残業時間も少ない環境です。 社内には一級建築施工管理 技士が247名、一級建築士が 76名、二級建築士が55名、 監理技術者講習の修了者が 307名います（2026年7月）。 ⏩この会社の位置づけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーゼネコン「清水建設」の 100%子会社です。 ビルマネジメント事業部門を 中心として、建物の維持管理を 行っています。 元請けとして大規模物件の 運営管理を担っています。 清水建設からの案件や お客様の紹介から 当社のサービスにつながることが多く、 安定した顧客基盤があります。 長期の案件が多数あります。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず当社が管理している建物と、 改修工事の進め方を把握します。 その後、担当現場を持ちます。 慣れてきたら受注活動から 受け持ちます。 一般教育や基礎研修のほか、 リニューアル、ビルマネジメント、 プロポーザルなど、 事業分野に沿った専門教育と研修が 用意されています。 資格取得の補助制度もあります。 施工管理や建物管理の職種では、 中途で入社した社員も 働いています。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■雇用形態：入社時は契約社員での 雇用となります ■雇用形態：入社から半年後に、 正社員登用を前提とした採用です ■雇用形態：正社員への登用に 必要な資格はありません。基本的には 上長との面談で決定します ■人事考課は年2回です ■業務表彰制度、社内表彰制度、 永年勤続制度、財形貯蓄制度もあります ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1986年に設立しました。 1995年に調査・診断の部門を 統合し、いまの社名に なりました。 本社は東京・京橋にあり、 東海、関西、九州に支社が あります。資本金は1億円です。 建物の改修・新築の工事、 調査・診断・設計監理、 耐震の診断と補強、 維持管理のマネジメント、 設備の運転保守、清掃・警備 までを手がけています。 国土交通大臣の特定建設業の 許可のほか、一級建築士事務所、 マンション管理業、警備業 などの登録を受けています。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築より改修に 関わりたい方に向いています。 建物を使いながら進めるため、 調整の場面が多くなります。 夜勤がなく、残業も 月20時間程度の環境です。

求めている人材 ?必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1級建築施工管理技士の資格保持者 ※技士補の方も応募可能です！ ?歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちで 将来的に1級取得を目指す意欲のある方 ・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者 （新築工事の経験のみでも大歓迎！） ・長期勤続の経験がある方 ?こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・体力的、年齢的に無理なく働きたい方 ・土日祝休みでプライベートも大切に したい方 ・これまでの経験や技術を、正当に 評価されたい方

月給30万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し、 決定いたします。 ※残業代は別途全額支給。 〈予定年収〉 570万～760万円 ●昇給年1回 （過去実績：5千円/月～1万円/月） ●賞与年2回 （昨年実績：計4.3か月分） ●資格保有手当（1万5千円/月） ※1級建築施工管理技士保有の場合 ●現場手当（3万円/月） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30?17:10（休憩60分） ■残業は10～20時間程度 契約更新期間：1年ごとに自動更新

休日休暇 【年間休日124日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・育児、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当（2万円） ※満46歳誕生月まで支給 ・通勤手当（全額支給） ・資格取得支援制度（さらに充実！） ・選択定年制（60歳?65歳） ・再雇用制度（70歳まで） ・シニア給制度（最長75歳まで就業可）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：シミズ・ビルライフケア株式会社 千葉支店 所在地：千葉県千葉市中央区富士見2丁目15番11号IMI千葉富士見ビル5階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎