ホテル設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 設備管理の経験を活かして、 ホテルの安心・快適を支える仕事。 ＼ 札幌中心部にあるホテルで、 館内設備の管理や簡単な営繕、 駐車場の管理などをお願いします。 これまでの設備管理経験を活かしながら、 ホテルという安定した環境で長く働きませんか？ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【給 与】月給25万円～＋各種手当 【収入例】月収29万8000円 【時 間】日勤のみ！8-20時／9-18時 【休 み】週休2日程度／基本土日祝勤務 【勤務地】豊水すすきの駅から徒歩3分 【待 遇】賞与年3回／昇給あり／退職金制度 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＜お仕事内容＞ ホテルを安全・快適に利用できるよう、 館内設備や駐車場の管理を行います。 具体的には… ◆設備巡回・点検 ◆フィルター清掃 ◆営繕業務（簡単な補修作業） ◆立体駐車場の入出庫誘導 ◆現場スタッフのシフト確認・調整 ◆スタッフへの業務説明・フォロー ◆日報などの書類作成 （Excel・Word使用） 設備管理業務を中心に、 現場の状況を確認しながらスタッフをフォローし、 チームでホテルを支えていく仕事です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― /／ ★設備管理経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル営繕業務または設備管理業務の 経験があれば応募OK！ これまで培ってきた設備管理の知識や 現場経験を活かして働けます！ 「設備管理の経験を活かして、 安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 /／ ★日勤だけ！夜勤なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は完全週休2日制のシフト勤務。 8時～20時または、 9時～18時の日勤中心の勤務です。

求めている人材 ▼必須条件 ・ホテル営繕業務の経験がある方 ・設備管理業務の経験がある方 ※上記いずれかの経験があればOK ▼歓迎する資格 ・建築物環境衛生管理技術者 ※その他、設備管理に関する 資格をお持ちの方も歓迎します。 ▼こんな方におすすめ ・これまでの設備管理経験を活かしたい方 ・ホテルの設備管理に携わりたい方 ・現場スタッフをサポートする仕事がしたい方 ・設備管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場での経験を活かして長く働きたい方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律責任者手当を含む 【昇給】あり 【賞与】年3回 （夏・冬・決算） 【手当】 ・交通費規定支給（月上限1万6000円） ・資格手当（月上限3万円） ・時間外手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】月収29万8000円 月給25万円（責任者手当含む） ＋資格手当1万円（平均支給額） ＋残業手当3万8000円（1ヶ月平均22時間） 【年収想定】370万～420万円 ※経験・能力・勤務状況等により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制 (1)8:00～20:00（実働10時間） (2)9:00～18:00（実働8時間） ＊土日祝を含む週5日勤務 ＊平日にお休みが取れます ※勤務シフトによる

休日休暇 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（月上限1万6000円） ＊賞与年3回（夏・冬・決算） ＊臨時作業報奨金制度 ＊定期昇給制度 ＊資格手当制度（月上限3万円） ＊退職金制度 ＊育児休暇取得実績あり ＊時間外手当 ＊社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり