マネージャー候補

【仕事内容】 当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には... ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、労務管理、年末調整） ・Microsoft（Excel、Word） ・カオナビ ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、 労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。 ◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、 多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。

【応募資格】 ■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上 （給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験） または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験 【最終学歴】 高校卒業

東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル６F 株式会社TWOSTONE&Sons 【勤務地備考】 ＜本社オフィス＞ 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F

年俸600万円～750万円 【給与】 年収 6,000,000円〜7,500,000円 理論年収：600万円～750万円 月給 500,000 円 - 625,000円 ■給与内訳 ・基本給 ：350,000円～437,500円 ・職務手当 ：21,000円～26,500円 ・定額残業代：129,000円～161,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

固定時間制 【勤務時間】 10：00～19：00 休憩60分

【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 書類選考 ↓ 一次面接（人事労務部長、採用部長） ↓ 最終面接（人事労務部長）