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正社員

ビジネスホテルのフロントスタッフ

株式会社TKP

宮崎県延岡市

月給24万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: <ビジネスホテルのフロントスタッフ> 配属先のホテルにて、チェックイン・チェックアウトを中心に、予約対応やお客様対応、客室の安全点検などを担当します。 予約受付から滞在中のお客様対応まで、宿泊に関わる幅広い業務を行います。 【主な業務内容】 ◎フロント・ゲスト対応 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊者、来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ◎予約・問い合わせ対応 ・宿泊予約サイトなどからの問い合わせ対応 ・宿泊予約の受付、対応 ・電話などでのお客様対応 ◎客室・宿泊サポート ・客室の安全点検 ・その他宿泊部門に付随する業務 【施設情報】 客室数:93室 宮崎県延岡市の中心部に位置する、JR延岡駅から車で約5分、徒歩約15分のビジネスホテルです。 2024年4月にリニューアルし、外観やフロント・ロビー、レストランなどを改修しています。 館内1階には朝食レストランがあり、和洋ビュッフェのほか、チキン南蛮や冷や汁など宮崎ならではの料理も提供しています。

求めている人材

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館、飲食店等での接客経験がある方(年数不問) ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・ホテルや旅館でのフロント業務経験がある方 ・BtoCの営業経験がある方 ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ・食品衛生、防火管理者、救命救急などの資格・講習修了歴がある方

勤務地

新町4-2

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株式会社TKP 勤務地: 問い合わせ求人番号:N146454ホテル・フロントスタッフ(宮崎県延岡市) 施設名:アパホテル〈宮崎延岡中央〉 住所:宮崎県延岡市新町4-2 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙場所あり) 【交通手段】 アクセス: JR日豊本線「延岡駅」より車で約5分・徒歩約15分

給与

月給24万円~35万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥16,043〜¥61,189(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:240,000円~350,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 <月給に含まれる手当> ・エリア給:10,000円 ・時間外労働手当(10~30時間分/16,043円~61,189円) ・深夜労働手当(10~20時間分/3,209円~8,159円) ※超過分は別途支給 ◎昇給・昇格:あり(年2回/4月・10月) ◎賞与:なし ※業績により一時金を支給する場合あり <想定年収> 288万円~420万円 ※選考内容などにより変動する場合があります ◎その他手当 ・通勤手当(月額上限40,000円) ・緊急時対応手当(月15,000円~30,000円/諸条件あり) ※所属事業所から片道直線距離2km未満に居住する社員が対象 ・指導員手当(月10,000円/対象者) ※自身の担当業務に加え、メンバー育成を行いながらチームとして成果を上げる社員が対象 ・管理職手当 ・資格手当 ◎試用期間:3ヶ月(同条件)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均総労働時間172時間 ※基本8:00~翌8:00の間で実働8時間程度 ※夜勤あり ※時間外労働:月平均5~20時間程度(時期による) <シフト例> ・8:00~17:00 ・13:00~22:00 ・22:00~翌8:00(休憩2時間) ※上記は一例です ■休憩:60分~(シフトによる)

休日・休暇

休暇・休日: ■休日:年間休日120日以上 (月9日休み/2月のみ8日) ※最大月4日の希望休暇が取得できます ■休暇: ・有給休暇(入社半年後10日付与/積立制度あり) ・季節休暇(最大5日/入社翌月付与) ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ■両立支援・実績 ・育児休業取得率:男女ともに100%(2026年2月時点) ・2026年9月「プラチナくるみん」認定取得(子育てサポート企業)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険・勤務支援】 ◎各種社会保険完備 ◎制服貸与 ◎交通費支給 ※月額上限40,000円 ◎車通勤可 【住宅・生活支援】 ◎賃貸仲介手数料割引 ◎ベネフィット・ステーション加入 ※グルメ・レジャー・ショッピングなど各種優待あり ◎自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の利用割引 【資産形成・慶弔制度】 ◎持株会制度 ◎ストックオプション制度 ◎慶弔見舞金 ※結婚・出産祝い金など 【育児・キャリア支援】 ◎育児短時間勤務制度 ◎育児目的休暇制度 ◎認可外保育所の保育料補助制度 ◎資格取得支援制度 ※受験料全額補助、祝金支給 ※男女ともに育児休業取得率100%(2026年2月時点) ※2026年9月「プラチナくるみん」認定取得

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください(完全無料) 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接(1~2回)→内定 応募から内定まで約1~3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス:プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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Image★<月給24万円以上・年間休日120日以上>宮崎県延岡市・全93室のビジネスホテルで、チェックイン・予約対応などを担当するフロントスタッフ募集!Image
アピールポイント: <求人おすすめポイント> ◎延岡市・全93室のビジネスホテルでフロントスタッフ募集! ◎チェックイン・予約対応・客室点検・観光案内など宿泊フロント業務を担当! ◎月給24万円~35万円・昇給・昇格年2回!経験やスキルを考慮して給与決定! ◎年間休日120日以上・季節休暇最大5日!希望休も月4日まで取得可能!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社アールプラス

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

0600053 札幌市中央区南三条東2-1

代表者

山田剛

企業代表番号

0112182197

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正社員

ビジネスホテルのフロントスタッフ

株式会社TKP

宮崎県延岡市

月給24万円~35万円

★<月給24万円以上・年間休日120日以上>宮崎県延岡市・全93室のビジネスホテルで、チェックイン・予約対応などを担当するフロントスタッフ募集!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2c879f3d7669de41

掲載開始日: 2026/08/25(火)

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