正社員
近畿中央ビジネス株式会社 - KCB JOBNET
東京都港区芝
年俸950万円以上
仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 ・業務フロー改革において手段としてのDXサービスの提供 ・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発のリーダー ・プロジェクトにおけるベンダーの指導・管理 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 |
---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【MUST】 ・大規模な業務改革の実績 ・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方 ・年齢(40歳~49歳までの方:理由 令3号のロ 特定の職種に於いて労働者数が相当程度少ない為) 【WANT】 ・既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方 ・AIやIoTなど先端技術の活用経験 |
勤務地 | 東京都港区芝 近畿中央ビジネス株式会社 勤務地: ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【交通手段】 アクセス: 三田駅 |
給与 | 年俸950万円以上 給与: ・想定年収:950万円〜1,450万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 ・通勤手当(全額支給) ・時間外・休日出勤手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) ・時間外勤務: あり(月平均 45時間以内) ・勤務曜日:月~金の平日 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休二日制 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 ・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) ・年間休日120日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・定年65歳、再雇用制度 ・長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: この求人は株式会社長谷工コーポレーションの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 9,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 157時間30分 学歴: * 学士 (必須) 職歴: * マネジメント: 5年 (必須) * 大規模業務改革: 5年 (必須) 言語: * 日本語 (必須) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 1人 |
---|
社名 | 近畿中央ビジネス株式会社 - KCB JOBNET |
---|---|
代表者 | 髙橋 拓司 |
本社所在地 | 5900985 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル12F |
企業代表番号 | 0722382525 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
【東京都港区】プロジェクトリーダー職a-23972
近畿中央ビジネス株式会社 - KCB JOBNET