ETC設備のメンテナンス・保守・補修工事スタッフ

仕事内容 -＼ この求人のPOINT ／- ＊正社員：首都高の管理事務所内に常駐してETC設備を補修・メンテナンスする仕事 ＊出勤は基本3日に1回（月に10回程度） 働き方に慣れてしまえば、 自分のペースで働きやすい職場！！ ＊未経験でも安心のサポート体制あり！ ＊資格取得支援でスキルアップが可能！ ＊充実の福利厚生で長期安定勤務！ ＊「八潮駅」徒歩圏内！通勤ラクラク！ ＊30代～50代のスタッフが活躍中！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 経験よりあなたの「熱意」を評価！ 会社の制度で資格を取ってスキルUP可能 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【 仕事内容 】 首都高速の料金所外ETC設備の 保守や補修工事の他、 PCでの日報や報告書作成等を 行っていただきます。 ※首都高の管理会社内に常駐し、 ETC設備に故障が発生した場合に 補修工事などをお任せします。 ※首都高のETCで異常などが 発生したときの緊急対応が中心です 【 1日の仕事の流れ 】 ▼出勤 └八潮パーキングエリア内に立地する事務所 （八潮補修基地）に出勤 ※基本的には事務所に常駐しています ▼現場には社用車で向かいます └首都高のETCで 故障などが発生した場合に 現場へ出動します。 ※現場には社用車で向かい、 設備の補修などを行います。 ▼事務所内での業務 └事務所内では、 機器の調整やパソコンでの 日報作成・報告書作成、 打ち合わせや現場の作業における 勉強などを行います。 ◆まずは簡単なお仕事から ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は道具、資材を運んだり 先輩のお手伝いからお任せします！ 作業の合間の空き時間が 多いときもあるので、その時間は 現場での動きの復習など、時間を 有効に使っていただけると嬉しいです！ ◆働きやすい職場環境 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 3日に1回の勤務で 対応件数は1日平均5-6件。 待機時間も多いので、 働き方に慣れてさえしまえば 負担なく働けます♪ ／ 会社の制度で資格を取ってスキルUP可能！ 家族手当・住宅手当・賞与など福利厚生も◎ やる気次第で成長可能！ 責任感がある方、是非ご応募下さい！ ＼

求めている人材 ◆未経験歓迎 【必須条件】 ◆18歳以上（労基法による） ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆基本的なPC操作が出来る方 【こんな方大歓迎】 ◆車の運転に慣れている方 ◆真面目に仕事に取り組むことが出来る方 ◆細かい作業が得意 ◆コツコツと業務に取り組むことができる ◆趣味や家族との時間を大切にしたい ＼ 未経験スタート歓迎！ ／ 電気工事士などの資格があれば 活かせる仕事です！ （もちろん資格が無くてもOK！）

340-0822埼玉県八潮市大瀬849-1 武蔵野テック株式会社　八潮補修基地(八潮PA内) 【交通手段】 交通・アクセス 「八潮駅」より徒歩6分

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には一律手当3万円を含みます。 (含まれる一律手当/住宅手当・家族手当) ※経験・能力考慮

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～翌8:59（休憩380分） ▶3日に1回の24h勤務 （月10回程度の出勤） ※変形労働時間制／1ヶ月単位 ★月に10日くらいの 出勤ペースになります! シフトサイクルに 慣れるまでは少し大変ですが、 お休みも多いので プライベート充実できます！ ★基本的には 1日2人のローテーションシフト制 ※現場には2人1組で 向かうことが多いです！ ＜シフト例＞ 出勤 ⇒ 明け休み ⇒ 休み ⇒ 出勤

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆全額交通費支給 ◆社会保険完備 ◆バイク通勤OK ◆資格取得支援 ◆家族手当 ◆深夜手当 ◆住宅手当 ◆特別手当 ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし