高齢者マンションのケアマネージャー

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- お元気な時からターミナルまで寄り添う 「サンシティ」では、お元気な高齢者が入居され、 毎日を安心して豊かに楽しく暮らしていただける住まいです。 24時間看護師が常駐し、万全の医療支援体制を整え、 万が一介護が必要になった際には介護フロアに移ることができ、 一生涯安心してお暮しいただくことができます。 ひとりひとりのご入居者と丁寧に向き合い、各部署、各専門スタッフと連携しながら、 その方だけの最適なケアプランを作ることができます。 【オススメポイント】 ＊処遇改善加算「Ⅰ」を取得 ～キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。 会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、 その頑張りを評価する仕組みが整っています。 また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など 働きやすい環境づくりに力を入れています。 【仕事内容】 ご入居者が我慢しない介護、希望を叶える「ケアプラン」を実現していただきます。 その方らしい看取りまでフルサポートします。 【ご入居者とのエピソード】 「洋裁店を営んでいた方のご希望」 居室に洋服をたくさん置き、店内の雰囲気を作りました。 スタッフがその洋服を着てファッションショーを行い、 その模様を写真撮影してアルバムにして差し上げました。 これは、ご本人との対話やご家族のご養母から、ケアプランの計画に盛り込んで実現しました。 「どうしても丸亀製麺でうどんが食べたい！」 心臓病が進行していたご入居者から、どうしても丸亀製麺でうどんが食べたいというご希望があり、 看護師の付き添いのもと一緒に丸亀製麺に行き、はさみでうどんを刻みながら食べていただきました。 (コロナ以前のエピソードです。当時はテイクアウトはありませんでした。) 「コーヒーが大好きなご入居者」 行きつけの喫茶店のコーヒー豆を取り寄せて、居室で豆を挽いて、コーヒーを入れて差し上げました。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・キャリアアップ、管理職を目指したい方 ・ひとりひとり丁寧にサポートしたい方（ご入居者3人に対して、スタッフ2人以上の人員配置） ・仕事とプライベートを両方充実させたい方 （ほぼ残業なし、休日がしっかり取れる・・・月10日の休み+有給休暇） ・福利厚生が整っている職場で働きたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 （優しいスタッフが多い。20代、30代、40代のスタッフが活躍中！） ・介護支援専門員 の資格を活かして働きたい方 応募資格 【必須】 ・介護支援専門員 資格取得者 ・ケアマネージャーとしての実務経験 キャリアアップを目指して働くことができます！ 必要な経験等 【必須】 ・ケアマネージャーとしての実務経験必須 必要な資格 【必須】 ・介護支援専門員

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒5691025大阪府高槻市芝谷町53-3 株式会社ハーフ・センチュリー・モア　サンシティ高槻 勤務地 大阪府 高槻市芝谷町53-3 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：高槻駅 JR東海道線「高槻駅」から徒歩約20分

月給29万2900円以上 給与 月給292,900円〜 ・介護支援専門員：資格手当(15,000円)含む ・試用期間3ヶ月あり

シフト制 勤務時間 シフト制 【日勤】8：30～17：30 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 シフト制 ・年間休日：120日（※有給休暇含まず） ・月平均：10日前後、うち3日は希望休の取得が可能 ・年次有給休暇：初年度10日(入社半年経過後) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など 年間休日数: 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

キャッチコピー 高齢者マンションのケアマネージャー/介護支援専門員/経験必須 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティ高槻 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・昇給制度有 ・交通費規定内支給(マイカー通勤不可) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外労働手当(月実績3時間以下) ・制服貸与(クリーニング代は会社が負担します) ・美味しい従業員食堂ランチ(1食300円(税抜)で利用可) ・ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ・テーマパーク割引制度 ・確定拠出年金制度有 ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 3ヶ月 ・給与：月給292,900円 ・平均所定労働時間：160時間 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 残業なし