介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【2024年★新店OPEN予定！！】新店オープンに向けた組織強化のため一緒に働くスタッフを募集中◎障がいをもった子ども達への社会とのつながりづくりをお任せします（児発管） 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【仕事内容】 個別支援計画の作成やご家族様への相談、交流の場づくり等 ＜一覧で見る業務内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・スタッフ育成やご家族との面談 ・支援計画や契約 ・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務 【定員数】 ＜児童発達支援・放課後等デイサービス＞ ・重症心身障がい 5名 ・上記以外 10名 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

【応募資格】 その他 ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

月給30万1103円 【給与】 月給 301,103円 月給301,103円～（基本給205,000円～＋各種手当） ※固定残業代（38,603円～／20時間相当分）含む ※超過分は別途支給あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 資格手当 リーダー手当 役職手当 期末手当（業績により） 処遇改善手当 交通費全額支給（支給上限5万円/月） 【昇給】あり 【賞与】あり（年2回：支給額は業績・評価による） ※各種規定あり 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

シフト制 【勤務時間】 （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 ※（1）・（2）のシフト制 ※休憩60分 ＊働く環境＊ ◎夜勤休日出勤なし！ ◎残業、持ち帰りの仕事なし ◎仕事とプライベートのメリハリをつけれます ★業務により変動することがあります

【休日休暇】 完全週休二日制（日曜・祝日固定 ※祝日がない週は日曜＋平日1日） 年間休日110日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業（取得実績あり） ※有給休暇取得義務化を推進 ＊子育て環境＊ ◎産休・育休制度完備 ◎子育てと両立しているスタッフも在籍！ ◎コロナ禍では、事業所の放デイに子ども預けながら仕事をしているスタッフもいたので、心配事などあれば気軽に相談できる環境です。 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 入社祝金5万円支給 退職金共済加入（大阪府民間社会福祉事業団） 定年制 一律65歳、再雇用制度なし 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤応相談（駐車場あり・駐車場代半額負担） 自転車・バイクは可 ※各種規定あり 【受動喫煙】敷地内全て禁煙

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-305251）を取得している株式会社グラトラーレを通じて掲載しています。 ■株式会社グラトラーレ 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東陽ビル402

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎