公共工事・民間工事の重機オペレーター

仕事内容 【重機オペレーター募集｜経験者歓迎】 ＼創業60年の安定企業／ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 双葉郡内中心で地域密着 ✅ 資格取得費用は「3回まで全額会社負担」 ✅ 頑張りが給与・賞与に反映 ✅ 10年以上勤務の社員多数 ✅ 創業60年の安定企業 重機の技術を活かし、地域のインフラ整備を支える仕事です。 【仕事内容】 土木・建設現場における重機オペレーター業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・掘削作業 ・盛土作業 ・構造物構築に伴う重機操作 ・その他付随する現場作業 工事内容により業務内容は異なりますが、安全を最優先に作業を行います。 重機操作には高度な技術と集中力が求められるため、経験者の方は即戦力として活躍いただけます。 資格をお持ちで経験が浅い方も歓迎！ 先輩社員がサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【会社について】 西本建設株式会社は1966年創業、1973年設立。 「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する」 を理念に、地域に根差した建設・土木事業を行っています。 ■従業員数：14名 （作業員11名・事務員3名） ■平均年齢：50歳 （30代～70代まで幅広く活躍中） 【地域貢献活動】 ・広野町イベント協賛・参加 ・ボランティア活動 ・花火大会協賛 ・Jヴィレッジスタジアム関連イベント協賛 【会社イベント】 ・BBQ ・忘年会 ・クリスマスケーキ配布 社員への還元として20年以上継続して実施しています。 ※費用は全額会社負担 ※参加は任意です まずはお気軽にご応募ください！ おすすめポイント 1．1級土木施工管理技士など 有資格者が多数在籍。プロの 技術を間近で学べます。 2．資格取得は3回目まで 会社が全額費用を負担し、 あなたの成長を応援します。 3.「高い定着率と安定性」 →平均年齢50歳で、10年以上 在籍する社員が多数。良好な 人間関係が自慢の職場です。 📱会社の雰囲気をもっと知りたい方へ 当社ではSNSで現場の様子や 社員紹介を発信しています。 Instagram：@nishimoto.kensetsu TikTok：@nishimotokensetsu ぜひご覧ください！ -代表取締役 西本和寿様インタビュー ご自身と会社の来歴について 私の祖父が50年以上前に立ち上げた 「地域密着型の土木・建築会社」を 三代目として引き継いでいます。 広野町で生まれ育ち Uターンして入社しました。 震災直後、広野町役場からの依頼で 瓦礫撤去や道路復旧に携わり 「地域になくてはならない企業」を 目指すようになりました。 震災から15年が経ち 新しいフェーズに移行する広野町で 基礎的な土木工事を通じて 新しいインフラを作ることが求められています。 私たちは、社員の教育にも力を入れ 未経験者でも歓迎し 危険なことや必要事項をしっかり教えています。 自分の力で成長を促し 資格取得も支援しています。 最近では、未経験者も 早期にエースとして活躍しています。 是非ご興味がありましたら 一度ご応募いただきお話をさせていただければと思います。 お待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ・車両系建設機械運転 ・小型移動式クレーン運転 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・69歳以下の方（定年年齢のため） 【歓迎条件】 ・ローラー運転 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

979-0402福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町50番地の1 西本建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR広野駅より徒歩19分 車で5分

日給1万2000円～1万6000円 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 1万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※金額は経験によって変動 賃金締切日：月末 賃金支払日：翌月10日 ・賞与 年2回（前年度実績1.60ヶ月分） ・昇給 あり（業績による） 【その他手当】 ・精勤手当：月/5,000円※月23日間以上勤務した場合 ・交通費支給：月/5,000円～1万円※規定有 【給与例】 給与例 月収例：244,800～326,400円＝12,000～16,000円（日給）×20.4日（平均労働日数)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 1年単位の変形労働時間制 ・7:30～16:30（休憩90分） 現場により詳細は異なりますが、お昼休憩1時間に加え、概ね午前・午後の各1回15分休憩を設定（合計90分）。 特に夏場の作業時には、それぞれ自分の体調と合わせて水分を取りながら、各自で休憩時間を設けていただくことができます。

休日休暇 ・週休二日制（天候により土曜出勤あり） ・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり（年間休日カレンダーによる） ・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種資格取得支援あり（取得費用を会社が負担） ・制服（ヘルメット・作業服・防寒着）支給 ・建設業退職金共済加入 ・定年年齢 一律70歳（再雇用制度なし、勤務延長あり） ================= 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。 ================= こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■移住支援金 全国最高クラスの支援制度！初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索！ ■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金 実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※諸条件あり ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ 職場見学や面接などにかかる経済的負担を少なくできる交通費補助金あり！ 移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！ 他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。 下記リンクからご覧下さいませ。 https://mirai-work.life/support/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給