高齢者住宅の介護スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨訪問介護と訪問看護の一体運営 ✨未経験者も安心の丁寧な指導体制 ✨e-ラーニングでスキルアップ可能 ✨キャリアアップを全面サポート ✨人生に寄り添う介護サービスの提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【会社概要】◆◆◆ 札幌市東区中沼にある 「サービス付き高齢者向け住宅ひまり」を 運営しております。 高齢者住宅と一体的に 訪問介護「ひのき」も展開し、 入居者様の生活を総合的に サポートする体制を整えています。 また、訪問看護も提供しており、 医療と介護の連携を重視した 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを実現しています。 現在、スタッフの退職に伴い、 新たな仲間を募集中です。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 札幌市東区中沼の 「サービス付き高齢者向け住宅ひまり」や 近隣のご利用者様宅で、介護業務および 住宅サポート業務を行っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅介護業務 ・生活支援 （洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（入浴の介助・排泄介助等） ✅サービスの特徴 ・一人で複数のお客様を担当 ・多様な介護度の方へのケア提供 ・身体介助と生活支援の両立 ✅住宅業務 ・館内清掃 ・調理・片付け （専任のパートスタッフも在籍） ◆◇◆ ⭐研修体制 経験の有無に関わらず、 最初は日勤業務から始めて 施設の雰囲気に慣れていただきます。 その後、先輩スタッフと共に夜勤を 経験し、「もう大丈夫」と自信がついた 段階で一人での夜勤業務に移行します。 個人のペースに合わせた丁寧な指導を 心がけていますので、経験者も未経験者も 安心してスタートできる環境です。 ⭐e-ラーニング また、e-ラーニングによる 研修システムも導入しており、 自分のペースでスキルアップが可能です。 ◆◇◆ ＼＼⭐代表からのメッセージ⭐／／ 介護の仕事は単なる作業ではなく、 「人生に寄り添い、その人らしさを支える仕事」だと考えています。 当ステーションでは、 利用者様の人生に深く関わるために、 スタッフ自身も成長できる環境づくりに 力を入れています。 ………………………………………… ～ 成長のための取り組み ～ ●「READ＆WRITE」を活用した 論理的思考力・問題解決力の向上 ●「MQ戦略ゲーム」を通じた チーム運営や経営視点の習得 ●介護福祉士の資格取得支援 ●管理職へのキャリアアップサポート ………………………………………… 介護業界はまだまだ 成長の余地がある分野です。 「考える力」と「人間力」を磨きながら、 介護の価値をさらに高めていく仲間を 求めています。 「現場経験を活かして次のステップに進みたい」 「介護業界でキャリアアップを目指したい」 そんな想いをお持ちの方にぜひ 一緒に働いていただきたいと思います。 成長意欲のある方のために、 挑戦できる環境を用意しております。 まずはお気軽にご相談・見学に お越しください。 あなたの未来を、私たちと共に 創っていきませんか？

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護の実務経験がある方 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士の いずれかの資格をお持ちの方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護福祉士資格をお持ちの方（優遇） ・介護業界でキャリアアップを目指し、 将来的に管理職を視野に入れている方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応できる方 ・普通自動車免許（AT限定可） ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学ぶ意欲がある方 ・介護の仕事を通じて成長したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では、経験や資格を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を 整えています。 資格取得支援制度もありますので、 キャリアアップを目指す方にとって 理想的な職場です。 柔軟性のある方、コミュニケーションを とることが好きな方、臨機応変に対応 できる方歓迎です！ 一緒に施設を盛り上げていきましょう。

月給25万6500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万2500円 〜 ⭐諸手当 ・夜勤手当（12,500円／回） ・資格手当 （月10,000円：介護福祉士） ・特定処遇改善手当（月30,000円） ⭐昇給：年1回 ⭐賞与：年2回 【給与例】 給与例 年収350万円 (月給256,500円、賞与2回、諸手当含む)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ＜変形労働時間制（1カ月単位）＞ ◇日勤 (a)8：00〜17：00 （休憩1時間／実働8時間） (b)9：00〜18：00 （休憩1時間／実働8時間） ◇夜勤 (c)16：45〜翌9：00 （休憩2時間／実働14.25時間） ※月5回以上

休日休暇 ⭐完全週休2日制（シフト制） ＊夏季・冬季休暇（各3日間） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊年間休日110日以上 ＊有給休暇取得率100%（前年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■交通費規定支給（上限月20,000円） ■資格取得支援制度あり （介護福祉士等の取得をサポート） ■食事補助あり （職員向けの食事を無料で提供） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 食事補助あり