電気設備設計

募集要項 職種 電気設備設計 雇用形態 職業紹介 仕事内容 公共施設やオフィスビル、ホテル、研究施設など、さまざまな建築物の電気設備設計をお任せします！ 設計だけでなく、積算や工事監理まで一貫して携わり、建物づくりを支えるお仕事です。 新築・改修の両方に携わるため、幅広い経験を積みながらスキルアップできます♪ 【具体的な業務内容】 ・CADを使用した電気設備（照明・コンセント・受変電設備など）の設計図面作成 ・電気設備機器の選定や工事費の積算業務 ・施工会社との打ち合わせや工事監理、設計内容の確認 ◆チームで複数案件を担当し、設計から竣工までトータルに携わるお仕事です。 ◆対応エリアは関東周辺がメインですが、案件によっては全国出張もございます。 【紹介先企業】株式会社明野設備研究所 ※この求人は、株式会社PLUS1コミュニケーションズ からの人材紹介の案件です。

資格・経験 ＜必須条件＞ ・建築物の電気設備設計の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・建築設備士の資格をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方

月給32万6672円～45万5000円 給与 月給：325,000円～455,000円 予定年収：500万円～650万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～323,790円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：23,672円～78,210円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：4ヶ月（年2回/夏・冬） ※業績に応じて賞与とは別に、決算賞与を支給 （3年連続支給／昨年度実績1ヶ月分）

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ★標準勤務時間／9:30～18:30（休憩60分） ★コアタイム／11:00～15:00 ※平均残業：20ｈ/月

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 看護休暇、介護休暇、傷病休暇、受験休暇 有給休暇（入社6ヵ月経過後10日、最大20日付与） 【年間休日】132日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備 交通費全額支給（月10万円まで） 退職金制度 資格手当（一級建築士・建築設備士など） 資格取得支援制度 在宅勤務制度 時短勤務制度 服装自由 年1回の健康診断・ストレスチェック・産業医面談 スポーツジム会員制度 社内外の講習会・展示会への参加支援

試用期間あり ＜試用期間＞ 3ヶ月

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎