高齢者施設での調理スタッフ

■仕事内容 【社会福祉法人聖母会 聖母の丘】 私たち聖母の丘は、高齢者福祉・介護事業を行っています。 利用者の方が自律した日常生活を過ごすことができるよう、身体的、精神的なサポートを通じて支えることが仕事です。 高齢者施設内にある厨房での調理業務（120食前後）を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ・調理準備 ・下ごしらえ ・調理 ・配膳準備 ・片付け・清掃 【アピールポイント】 ・他の職員と協力しながらの業務なので安心して働くことができます。 ・調理補助的な内容から主菜の調理までステップアップしていくことができます。 ・子育て期間は有期契約としての短時間勤務、子供が手を離れたら正社員への登用も可能です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎

■求める人物像・資格 業界未経験の方も歓迎しております！ ＜こんな方が活躍中です＞ ・入居者様方が抱えている様々な課題に寄り添い、共に悩み、喜べる方 ・「人と人との関係」を大事にできる方 現在は20代・30代・40代・50代など幅広い年代の方が活躍中 子育て中のママさんや主婦さんをはじめ、 ライフイベントともに当社で長くご活躍いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※ただし、定年到達後は再雇用制度があり、有期契約職員として勤務可能です。

■職場・環境の特徴 研修あり 初心者活躍中 長く働ける 転勤なし 落ち着いた職場 アットホーム 協調性がある 個性が活かせる 立ち仕事 お客様との対話は多い ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 40代多数 50代多数 ■受動喫煙対策 本文中に記載

〒860-0073熊本県熊本市中央区島崎6丁目1番27号 社会福祉法人聖母会 聖母の丘 ■勤務先 社会福祉法人聖母会 聖母の丘 〒860-0073 熊本県 熊本市中央区島崎6丁目1番27号 ※アクセス情報: 駐車場あり/車通勤OK ※最寄駅: 熊本都市バス 慈恵病院前降車、徒歩5分

月給16万5300円以上 ■給与 月給 165,300円~ 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■通勤手当あり 公共交通機関の場合定期券等の領収書の提示により、上限35,000円まで支給。 もしくは自宅と職場を結ぶ合理的で最短の距離に応じた通勤手当（非課税枠）を支給。 ■諸手当あり ・資格手当（調理師2,000/月） ・時間手当：６時からの勤務（200円/日） ・住居手当あり（条件あり） ・ベースアップ手当あり（5,000円/月） 【福利厚生】 ・資格手当あり ・資格取得支援制度あり ・残業手当あり ・住宅手当あり：家賃に応じて最大20,000円/月※世帯主である本人が借主で、貸主が3親等以外の場合 ・車両（自家用車、自転車、バイク）通勤可 ・無料駐車場有 ・昇給あり ・制服あり ・昇給制度あり ・賞与制度あり ・ライフイベントに合わせて雇用形態や働き方の選択OK 固定残業代の有無：なし

変形労働時間制 ■勤務時間 6：00～20：00の間の実働8時間勤務（休憩60分） シフト提出時期：前月の15日 シフト確定時期：毎月25～29日 【休日・休暇】 シフト制／月9日の公休日（うち日曜日の数を法定休日とする） ※土日祝日勤務がございます 年間休日：107日 ※入所施設のため、お盆、正月も勤務の場合があります。 ・入社6か月経過で有給休暇付与 ・入社1年経過後から介護・育児等休暇等の制度利用可 ・時間有休制度あり（年40時間を上限） ■シフト ※シフト・収入例 ①調理師資格有 中卒50歳（配偶者を扶養）調理師として35年経験、月15日早出、自宅から7㎞を自家用車で通勤 【月収】226,600円 （内訳）基本給202,400円+3,000円（早出手当）+2,000円（資格）+14,000円（扶養）+1,000円（処遇改善支援）+4,200（通勤） ・賞与3.7ヵ月（12～5、6～11月の勤務実績による） ・特定処遇改善手当約20,000円（年1回 条件あり） ②調理師資格有、高校新卒独身、3㎞離れた自宅から原付で通勤、月10日早出 【月収】161,800円 （内訳）基本給154,500円+2,000円（早出手当）+2,000円（資格）+2,300円（通勤）+1,000円（処遇改善支援） ・賞与3.7ヵ月（12～5、6～11月の勤務実績による） ・特定処遇改善手当約20,000円（年1回 条件あり） ③調理師資格なし 高卒28歳独身扶養家族（子供）1人、調理経験なし、自宅から1㎞を徒歩通勤、月10日早出 【月収】157,500円 （内訳）基本給154,500円+2,000円（早出）+1,000円（処遇改善支援） ・賞与3.7ヵ月（12～5、6～11月の勤務実績による） ・特定処遇改善手当約20,000円（年1回 条件あり） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 深夜手当 休日手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月 上記以外で試用・研修時に変更となる条件内容 ※最長6か月まで延長する場合があります。

■職種 キッチン・調理業務 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ 【社会福祉法人聖母会について】 ※下記HPより引用 明治30（1897）年頃、日本には公立ハンセン病療養所がなく、 熊本市にある本妙寺の境内には、皮膚病を癒す力があるという噂をたよりに全国から人々が集まり、悲惨な状況にありました。 この目を覆う程のありさまに心を痛めたパリ・ミッション会の宣教師ジャン・マリー・コール師の招聘により、 マリアの宣教者フランシスコ修道会（FMM）の創立者 マリ・ド・ラ・パシオンは、 会員の中から5名の修道女をローマより派遣しました。 まだキリストを知らない人々に、キリストの福音（よろこびの知らせ）を告げるために 『世界中のどこへでも誰のところにでも行く』ことを使命とするFMMの5名のシスターたちが、 明治31（1898）年10月19日に熊本に着きコール師の活動を引き継いで救ハンセン病事業に当たったことが、 「社会福祉法人聖母会」の日本における事業開始の発端となりました。 2年後の明治33（1900）年には、これらの患者さんを収容する施設（琵琶崎待労院）が熊本市島崎6丁目に建てられました。 その後、行路病死亡者の遺児や路傍に捨てられた老女を収容する施設、 貧困者のための施療院などを求められるままに次々と設立することになりました。 またこれらの問題は九州だけにとどまらず、 北海道、関東、関西などの各地からも要請があったため、相次いで施設が誕生する結果となりました。 当時は国家の援助もなく自給自足の生活で、貧困やあらゆる困難との戦いの中で、 ≪キリストの愛と真理をもって人々に奉仕する≫（愛によって真理へ）という精神に基づいて事業は続けられました。 昭和4年、修道会のこれらの社会事業を包括して、内務大臣より「社団法人マリア奉仕会」として許可されることになりました。 戦時中は困難労苦にもかかわらず、多くの善意と励ましにより継続することができ、昭和19年3月には「社団法人大和奉仕会」と名称を変更。 昭和27年3月には社会福祉法の施行を受け、同年5月24日「社会福祉法人聖母会」として認可されるに至り、 その後も人々の必要に応じて事業は広がっていきました。 現在聖母会は、北は北海道から南は奄美大島まで児童養護施設、医療施設、老人福祉施設、保育園等の事業を持つカトリックの社会福祉法人として、 人々のあいだに、人々の中によろこびをもたらすために活動を続けています。 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL http://seibonooka.sakura.ne.jp/wordpress/ ■更新日 2025年12月09日