【DX・IT戦略コンサル営業(リーダー候補)】既存中心/プライム上場G/転勤なし IT/通信製品法人営業

企業名 日本オフィス・システム株式会社 求人名 【DX・IT戦略コンサル営業(リーダー候補)】既存中心/プライム上場G/転勤なし 仕事の内容 既存顧客を中心に、特定商材の販売に留まらず、顧客課題に応じたITソリューションを提案する営業です。チーム制なので、お互いフォローしあえる環境です。多様な顧客業界や、AIを含む多様な領域に携われます。 ■既存顧客（製造・流通・サービス業等）への課題ヒアリングおよびIT戦略提案 ■クラウド、ゼロトラストセキュリティ、PC-LCM、AI駆動開発、自社サービスの提案企画 ■平均月40回の商談（対面/WEB）およびチーム制での案件推進 ■数万～数億円規模プロジェクトの顧客対応 ■チーム目標達成に向けたメンバーフォロー・育成（将来のマネジメント候補） 募集職種 【DX・IT戦略コンサル営業(リーダー候補)】既存中心/プライム上場G/転勤なし

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験5年以上かつIT業界または商社での営業経験、顧客と主体的な関係構築ができる方 【尚可】マネジメント経験、SI・クラウド・セキュリティ営業経験、IT資格・簿記3級以上 【求める人物像】顧客と長期的な関係を構築し変化を前向きに捉えチームで成果を創出できる方。将来的に若手育成や組織運営に携わりたい方を歓迎します。 【働き方】平均残業15時間程度、直行直帰や柔軟な働き方が可能。有休推奨や各種特別休暇・手当等ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 【募集背景】既存顧客を中心に事業拡大を進めており、将来の営業組織を牽引する次世代リーダー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

月給31万8000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥318,000～ 基本給￥285,000～ 諸手当￥33,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、年間平均約4か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:20（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（子の誕生日・配偶者出産休暇等） 有給休暇：有（～20日）（入社月に応じて付与日数が変化(1～14日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄・各種お祝い金・弔慰・育児、介護支援制度・各種休暇制度・ベネフィットステーション 等 制度備考：■年末年始：12/29～1/3 ■子どもの誕生日休暇 ■有給休暇は1時間単位でも取得可能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※営業手当として、月 15時間相当分 33,000円～55,000円を支給 営業手当分を超過した場合は時間外手当を追加支給 (変更の範囲)：会社の定める業務・場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【情報サービス事業】ITに関するコンサルティング、アプリケーション開発から、ITインフラの導入・構築、保守・運用まで、ITライフサイクル全般にわたるサービス 【システム販売事業】ソフトウェア、ハードウェアの販売 設立：1982年10月 代表者：代表取締役社長 渡邊 毅 従業員数：245人 平均年齢：43.5歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：兼松エレクトロニクス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒135-8568 東京都江東区 有明３丁目４－１０ ＴＦＴビル西館５Ｆ 本社以外の事業所：・京橋営業所 東京都中央区京橋2‐13‐10 関電不動産京橋ビル 関連会社：【兼松エレクトロニクスグループ】売上高(連結)1015億円 従業員(連結)1584名（2025年3月） その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】当社は1982年に兼松株式会社と日本IBM株式会社の共同出資により設立されました。日本IBM特約店第1号として長年培ったIBMビジネスの知見を基盤としながら、現在はクラウド、セキュリティ、運用サービスまで対応するマルチベンダーSIerとして事業を展開しています。兼松グループ138社、約8,700ユーザーの情報システム基盤を支える運用実績もあり、単なる商材販売ではなく、当社独自のサービスやソリューションを組み合わせ、お客様のIT戦略そのものを中長期的にご支援できます。 【社風・福利厚生】人を大切にする社風で、特にお客様の満足を基点とした体制作りや社員が働きやすい環境提供に注力。「ライフステージの変化に関係なく、腰を据えて働いてほしい」という想いから、有給取得を推奨、福利厚生も充実。結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児・介護支援制度（育児介護休暇取得可/時短勤務可）、配偶者出産育児支援休暇、リフレッシュ休暇制度、子供の誕生日休暇、ボランティア休暇、独身寮（入寮条件あり）、ベネフィットステーションなど。働く社員も優しい方が多く、部署の垣根を越えて交流が盛んなためいつでも相談ができる、風通しの良い社風です。 決算情報： 決算期2025/03 売上高9,282百万円 経常利益1,194百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み