訪問介護のホームヘルパー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＼幅広い年代のスタッフが活躍中！／ ＜訪問介護のホームヘルパー＞ 東証スタンダード上場の安定企業として、ご利用者様がご自宅で安心して暮らせるよう、日常生活のサポートを行います！ 主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲のご自宅を訪問し、夜勤なしの日勤のみで無理なく働ける環境です。 身体介護や生活援助を通じて、ご利用者様が笑顔になり、自分らしい生活を続けられるやりがいを実感できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など、ご利用者様の身体に直接触れるサポート） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支える家事サポート） ・障がい福祉サービス（同行援護、子育て支援など、幅広い福祉サービスの提供） ・その他（サービス都合に伴う簡単な記録作成や、同行研修などの周辺業務） ＜この仕事ならではの魅力とメリット＞ ⇒東証スタンダード上場企業の正社員として、長期的に安定して働ける確かな基盤があります ⇒同行研修などの充実した教育体制があるため、未経験からでも安心して介護スキルを身につけられます ⇒日勤のみの勤務スタイルで、プライベートやご家族との時間を大切にしながら、メリハリを持って働けます ⇒昇格試験に挑戦できるキャリアアップ制度があり、頑張りが冬の賞与に最大25万円加算される仕組みです ⇒定年制を撤廃しているため、年齢に関わらず、ご自身のやる気と体力に合わせて長く活躍できる環境です ／ ■ご利用者様に一対一で深く寄り添い、信頼関係を築きながら質の高いケアを提供する経験が得られます！ ■マニュアル通りの作業ではなく、ご利用者様のその日のご様子に合わせた柔軟な心配りや工夫が楽しめます！ ▼ 将来的には、資格手当を活かして介護福祉士などの資格取得を目指し、サービス提供責任者や管理者候補へのステップアップも可能です♪ ＼ 【アピールポイント】 ◇定年制撤廃で長く働ける環境★ 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、定年を気にせず、年齢に関わらず長く活躍できます。 ご自身のやる気や体力に合わせて、自分らしく働き続けられる、あたたかい職場環境が整っています！ ◇未経験から安心の同行研修あり★ 訪問介護の経験がない方でも、最初は先輩スタッフが同行して、マンツーマンで丁寧に指導します。 一人立ちできるまでしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。 ◇最大25万円の賞与加算あり★ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。

求めている人材 【必須条件】 ◆下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ┗初任者研修（ヘルパー2級） ┗実務者研修（ヘルパー1級） ┗介護福祉士のいずれか 【歓迎条件】 ◆訪問介護のご経験がある方（経験年数は問いません） ◆丁寧な対応を心がけ、ご利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方 ◆新しい介護スキルや知識を積極的に学び、自己成長を目指したい方 ◆周囲のスタッフと連携し、協力しながら業務に取り組める方 ◆将来的にサービス提供責任者や管理者などのキャリアアップを目指したい方 ◆他業態からの転職や、新しい福祉の領域にチャレンジしたい意欲のある方 ご利用者様が安心してご自宅での生活を送れるよう、笑顔で丁寧な対応ができる人を募集しています。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、定年制も撤廃されているため、年齢に関わらず長く安定して働ける環境です！ ブランクがある方や、訪問介護が未経験の方も、同行研修などの手厚いサポート体制を整えてお待ちしています。

月給23万5100円～25万5100円 給与詳細 基本給：月給 23万5100円 〜 25万5100円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ 235,100円〜255,100円 ※昇給あり（年1回／4月） ＜別途手当＞ ■ケア手当10,000円 ■外勤手当25,000円（固定残業代15〜16時間分として、超過分は別途支給） ■業態手当5,100円 ■地域手当10,000円 ■資格手当5,000円（初任者研修・実務者研修）または25,000円（介護福祉士） ■勤続加算あり（勤続3年以上で月2,000円） ■チャレンジキャリア制度（社内試験合格で賞与最大25万円加算） ＜賞与＞ 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間20分 原則 9:00〜18:00（休憩60分） ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ⽉単位の変形労働時間制

休日休暇 ■年間休日111日 ■シフト制（月8〜9日休、希望休制度あり） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■夏期・冬期休暇（計7日） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費実費支給（月額上限50,000円） ■健康診断（年1回） ■制服貸与 ■前払退職金制度（勤続1年以上） ■組合制度（祝い金や見舞金、任意加入共済、映画・旅行・レジャー施設優待等） ■グループ団体傷害保険（割引率85％） ■従業員持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈 ■定年制撤廃 ■従業員紹介制度あり ■敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社モデスト 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目３７－２ヴィラージュ博多駅前オフィス３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：ケア21 ⻄天満 所在地：大阪府大阪市北区西天満三丁目11-3

• 制服あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給