イオン大塔のHugHugで働くアパレル販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） イオン大塔ショッピングセンターの「HugHug」で、レディースの服や雑貨をおすすめするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この店で働く、おススメの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業は月に5時間。1日にすると15分です 「アパレルは遅くまで残る」と思われがちですが、ここはほぼ時間どおりに終わります。 帰ってからの時間が、ちゃんと自分のものになります。 ■ 一人ひとりの売上ノルマは、ありません 「今月あと何着」と個人を追いかけることはしません。 お店の目標を、みんなで手分けして追います。 ■ 休みが取れます。年間休日109日、有給の取得率98％ 月の休みは8～9日。休みの希望は先に聞いて、平日の希望はできるかぎり通しています。 家族の用事も、自分の予定も、遠慮せずに出してください。 ■経験者の方は給与面も優遇 応募の際に経験者と必ず伝えてください。 待遇面もしっかり優遇させていただきます。 ■■ 全国転勤ができる方へ■■ 全国43店舗（2026年9月現在）を展開しています。 転勤ができる方は、面接のときに必ずお伝えください。 ・引っ越しの費用は、会社が負担します ・住まいの手当がつきます ・毎月の手当と別に全国転勤手当も支給されます ・新しい店の立ち上げや、店長への道が早く開きます 転勤は希望制です。 希望しなければ、大塔店でずっと働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事】 ・お客様への声かけ、お似合いのものを一緒に探すお手伝い ・レジ、包み ・商品の管理（在庫の確認、検品、品出し） ・店内の飾りつけ、並べ替え 【お客様とお店のこと】 お客様は30代からの女性が中心です。 何度も足を運んでくださる方が多く、 「この前すすめてもらった服、褒められたよ」と言ってもらえるのが、この仕事のいちばんうれしい瞬間です。 売り込むより、話を聞いて一緒に選ぶお店です。 だからか、おだやかな人が自然と集まっています。 【未経験から始めた人がほとんどです】 今いるスタッフの多くが、販売の経験がないところから始めています。 最初の2週間は先輩が横につきます。うまく言えなければ代わります。 言葉づかいも商品の知識も、入ってから覚えて十分に間に合います。 【働き方は、入社後も変えられます】 正社員のほかに、短時間社員・パート社員があります。 暮らしが変わったときに働き方を変えて、そのまま続けている人がたくさんいます。 産休・育休を取って戻ってきた社員も多く、取締役の75％は女性です。 転勤はありません。大塔で腰を据えて働きたい方に向いています。 【応募の前に、聞いてください】 「シフトはどう決まりますか」「未経験ですが本当に大丈夫ですか」 どんな小さなことでもかまいません。お電話でも受け付けています。 TEL：0120-50-4802（受付：平日 9時〜18時） Webからの応募は、名前と連絡先だけ。 「まず話だけ聞きたい」でも大丈夫です。 備考欄にその旨をお書きください。

求めている人材 経験や資格は問いません。 アパレルで働いてみたいなと思う方、気軽にお問い合わせください♪ 【入社8年目・スタッフの声】 私は中学生の子どもがいるシングルマザーです。 はじめは時給の社員として入り、時間を短くして早番だけで働いていました。 結婚や産休・育休に理解がある会社で、そのときどきの暮らしに合わせた働き方を、当たり前のように認めてくれます。 実際に産休・育休を取って戻ってくる社員も、とても多いです。 休みも取りやすいので、家族との時間や自分の趣味を大事にしながら働けています。 【入社2年・スタッフの声】 前の仕事は美容系で、服を売った経験や販売の経験はゼロでした。 応募のとき一番不安だった事はお客様に「話しかけ方が分からない」ことです。 入社して、最初の2週間は先輩が横についてくれて、うまく言えなくても代わってくれました。 個人のノルマがないので、「売らなきゃ」で頭がいっぱいにならないのが自分には合っていました。

月給19万7000円～23万3000円 給与詳細 基本給：月給 19万7000円 〜 23万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ・勤務時間 9:30～21:00 ・シフト制（実働8時間） ・ほぼ残業なし（月平均5時間以下）

休日休暇 ・月8～10日休み ・年間休日109日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇】 ・昇給あり（業績による） ・賞与あり（業績による） ・社割制度あり ・産休・育休制度 ・社会保険完備 ・退職金共済加入（勤続2年経過後） ・住宅手当、子ども手当あり ・60歳定年制 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザワクチン補助 ・結婚祝い／出産祝い／勤続10年祝い ・夏季冬季休暇あり ・目標達成インセンティブあり ・SNS手当→売上の１％を還元（給与にて還元）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 髪型・髪色自由