エンディングプランナー(葬祭ディレクター)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊家族葬の需要で業績安定! ＊20代・30代の未経験者も活躍中！ ＊成長はインセンティブと賞与で還元！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家族の相談に乗りながら、 葬儀全体の計画立てや運営を行う 「葬祭ディレクター」を募集しています。 営業だけではなく、 お迎えから式の終わりまで 一気通貫で担当するのでご家族にしっかりと 寄り添いサポートすることが可能です。 営業職や介護職など、他業種からの転職で 未経験スタートの方が多く活躍しています。 -未経験からでも安定した給与- 年功序列ではなく、 できることが増えれば増えるほど 評価と給与につながる環境を整えています。 未経験からスタートした先輩も、 1年の研修後しっかりと インセンティブを稼いで 年収500万円以上を達成。 やったらやった分だけ 給与に反映される仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 葬祭ディレクターの仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩スタッフと一緒に セレモニースタッフとしての業務を 行っていただきます。 宗派や当社の提供する家族葬の特長を習得いただき、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 大手ならではの教育制度・研修が充実しているので、 未経験の方もご安心くださいね。 ＜具体的には…＞ ご葬儀のトータルサポート ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・納棺(湯灌)の儀式やお通夜・お葬式の進行、式運営 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 当社では仏式、神葬祭(神式)、 キリスト教、無宗教問わず 全ての葬儀に対応しています。 後日、ホールの近隣でご遺族と会い、 「あの時はありがとう」という 言葉をいただいたり 談笑する機会があったという社員など、 地域の方との心のつながりも 感じられるお仕事です。 ＊ ＊ ＊ - POINT①：会社の成長性・安定性 - 質にこだわったサービスが認められ、 お客さまの96％に高い満足度で ご評価頂いており、 ありがたいことに 私たちへご依頼も年々増加！ 現在、全国に600名以上の社員が在籍しています。 - POINT②：手厚い待遇・福利厚生 - 地元で長く働いてほしいから…。 全国展開していても、 「転勤なし」の条件のほか ・資格取得制度（合格一時金） ・資格・応援・待機手当など充実 ・従業員持株会など将来の財形も◎ など待遇もバツグンです。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車所有（電車通勤不可のため） ＜歓迎＞ ・第二新卒さん ・葬祭業や葬儀社/葬儀屋に興味がある方 ・ホスピタリティを活かして働きたい方 ・ホテルやブライダル業界の経験がある方 【先輩スタッフの志望動機はこんな感じ…】 ・今需要が伸びている「家族葬」への安定感 ・自分の実体験を元に多くのお客様に価値提供することで ・自分の成長につなげたい など、さまざまです。

北海道札幌市手稲区曙六条3丁目10-30 家族葬のファミーユ　曙ホール 【交通手段】 交通・アクセス ■バス：JR「手稲駅」北口よりJR北海道バス「曙6条2丁目」下車すぐ

月給25万500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 年2回（昨年度実績計2ヶ月分） ・昇給／昇格 年1回（人事評価制度による） ・インセンティブ（葬儀売上の実績による） ＜手当＞ 残業手当（超過分を全額支給） 資格手当（3,000円／1級葬祭ディレクターなど） 応援手当（3,000円／日） 待機手当（2,000円／回） ＜月収例＞ 370,000円～530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10～20万円可能

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 1日の標準労働時間7時間35分 ＜勤務例＞ 8:00～16:30／9:00～17:30／10:00～18:30等 ※お葬式の都合により勤務時間の変更、残業あり ※宿直はありません

休日休暇 週休2日制（月8日休み） 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 長期有給休暇 ※連続5日間の連休取得を奨励 育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤可（無料駐車場有） 交通費支給（規定） 社有車貸与 社用スマートフォン貸与 社用PC貸与 従業員割引 スーツ支給（ジャケット＋パンツ） ┗入社3カ月経った研修後に支給 永年勤続表彰（10年・20年） 資格取得支援 資格合格一時金 慶弔見舞金（子の入学祝い金等） インフルエンザの予防接種負担 健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK