仕事内容 | 仕事内容: 「毎日、同じような業務の繰り返し。」 「もっとITスキルを活かして、会社を支える仕事がしたい。」 「トラブルが起きてから対応するのではなく、安定した環境をつくりたい。」 そんなふうに感じていませんか? ITの知識や経験を積むほど、 「もっと幅広い業務に関わりたい。」 「ユーザーに近いところで役に立ちたい。」 「無理なく長く、ITの仕事を続けたい。」 そう思うこともあるのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次のキャリアは、「つくる」だけじゃない。 「支える」ITへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社内SEとしてインフラ保守を担当 ✅年間休日126日・土日祝休み ✅残業ほぼなし!基本定時帰宅 ✅賞与年2回 ✅国内初の直需機械工具商社として上場 ✅安定した経営基盤のもと長く働ける ✅社内のIT環境を支える重要なポジション この仕事で大切なのは、 新しいシステムを次々につくることだけではありません。 社員が毎日当たり前にPCを使い、 社内システムにアクセスし、 安心して仕事ができる。 そんな「当たり前」を守ることが、 社内SEの大切な役割です。 ITの知識を、 もっと身近な人のために活かしませんか。 👉会社の「当たり前」を支える、社内SE。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 社内のITインフラを安定して使える状態に保つ インフラ保守業務です。 社員からの問い合わせに対応したり、 PCやネットワークなどの環境を整えたり。 「PCがうまく動かない」 「システムに接続できない」 「この設定を変更したい」 そんな社内の困りごとを解決し、 社員がスムーズに仕事を進められるよう サポートしていきます。 目立つ仕事ではありませんが、 会社全体の業務を支える、 なくてはならないポジションです。 「ありがとう、助かった」 と直接言ってもらえる機会も多く、 自分の仕事が誰かの役に立っていることを 実感できます。 👉ITの知識を、会社全体のために活かせる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SEとして、 社内のITインフラを幅広く支えていきます。 日々の運用・保守だけでなく、 より使いやすく、安定した環境にするための 改善にも関わっていけます。 現場の声を聞きながら、 「もっとこうした方が使いやすい」 「ここを改善すれば業務がスムーズになる」 といったアイデアを形にすることもできます。 自分の知識や経験を活かしながら、 会社をより良くしていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 👉働き方を変えて、ITの仕事を長く続ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は126日。 土日祝休みで、残業もほぼありません。 基本的には定時で帰宅できるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働くことができます。 「ITの仕事は続けたい。 でも、残業の多い働き方は変えたい。」 そんな方にも、 ぜひ選んでほしい環境です。 さらに、賞与は年2回。 国内で初めて直需機械工具商社として 上場した歴史を持つ企業だからこそ、 安定した基盤のもとで 腰を据えてキャリアを築いていけます。 🌟仕事内容 社内SEとして、社内のITインフラに関する 運用・保守業務をお任せします。 <具体的には> ・社内ネットワークの運用、保守 ・サーバーなどのインフラ管理 ・PCや周辺機器の設定、管理 ・社内システムの運用、保守 ・社員からの問い合わせ対応 ・アカウント、アクセス権限などの管理 ・IT環境に関するトラブル対応 ・社内のIT環境改善、運用効率化 など 社員が安心して仕事を進められるよう、 社内のIT環境を支えるポジションです。 日々の運用・保守を中心に、 社内から寄せられる相談や課題にも対応。 「困ったときに頼れる存在」として、 会社全体をIT面から支えていただきます。 🌟こんな方におすすめ ・ITやインフラに関する知識・経験を活かしたい方 ・社内SEとしてキャリアを築きたい方 ・ユーザーに近い立場で仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・インフラ保守や運用経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業の少ない環境で長く働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 🌟最後に ITの仕事は、 新しいものを「つくる」だけではありません。 社員がいつも通り仕事をできるように、 トラブルが起きないように、 困ったときにすぐ解決できるように。 会社の「当たり前」を守ることも、 ITの大切な仕事です。 年間休日126日。 残業ほぼなしで基本定時帰宅。 賞与年2回。 そして、国内初の直需機械工具商社として 上場した安定企業。 これまで培ってきたITスキルを、 今度は「会社を支える力」として活かしませんか。 無理なく働きながら、 ITの専門性を長く磨いていく。 次のキャリアを、 ここから始めませんか。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ●システムやIT関連の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ●SEや総務におけるIT業務などご経験をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 月給21万3000円~24万5000円 給与: 月額(基本給):213,000円~245,000円 【賃金内訳】 基本給+各種手当 【手当】 ●残業手当 ●通勤手当:上限15,800円 ●家族手当:配偶者1万円、子供5千円 ●役職手当 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 休憩時間:60分 実働時間:8時間 月平均残業時間:10時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日:126日 【休暇】 ●有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●各種保険完備 ●通勤手当 ●家族手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●財形貯蓄有 ●退職金制度有 ●駐車場完備 ●従業員持株会制度有 ●アパート助成金 ●賞与あり ●昇給あり ●借上げ社宅有(敷金・礼金会社負担) ●単身赴任者への帰省手当実費支給(既婚者は年間12回、独身者は年6回、3年間) ※各拠点の屋外に喫煙可能場所あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社JOB CHOICEのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎!お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了! 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *\採用プロセス/* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学(ご希望の方のみ) ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募~お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #JCJOB 雇用形態: 正社員 給与: 213,000円 - 245,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社JOB CHOICE |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 6150027 京都府 京都市 右京区西院西三蔵町15-2アソシエ202 |
代表者 | 大塚拓馬 |
企業代表番号 | 08061446117 |
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正社員
ITエンジニア 社内インフラ運用保守_JC11494
株式会社植松商会
宮城県仙台市若林区卸町
月給21万3000円~24万5000円
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ITエンジニア 社内インフラ運用保守_JC11494
株式会社植松商会
ITエンジニア 社内インフラ運用保守_JC11494
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