インフラエンジニア【IT未経験も 】20代活躍中 |年休123日|福利厚生充実!|愛知

仕事内容: 【お仕事内容】 ネットワークやサーバーなど、ITのインフラ環境を支える運用保守・サポート業務からスタートし、将来的に設計構築やプロジェクトリーダーへとステップアップしていきます！ 「エンジニアって覚える単語が多くて難しそう…」という方も大歓迎♪ 入社後の研修やサポートがあるため、知識ゼロ・未経験から安心して成長できる環境です！ 【キャリアのステップアップイメージ】 ・ステップ①：基礎からスタート（運用保守業務） 動いているシステムをチェックしながら、運用の流れや基本的な手順をマスター！ ・ステップ②：チームを支える存在へ（サブリーダー業務） リーダーのサポートや後輩メンバーの教育、お客様とのやり取りなどを経験！ ・ステップ③：チームをまとめる役割へ（プロジェクトリーダー） 20名規模の大きなプロジェクトなど、チーム全体の管理に挑戦！ ・ステップ④：専門スキルを磨く or 管理職へ（設計構築・スペシャリスト） ネットワークやセキュリティの専門家（スペシャリスト）を目指すもよし、プロジェクトマネージャーを目指すもよし！自分の進みたい道に合わせたキャリアを描けます◎ ✨ 未経験からのリアルな成長例（先輩インタビュー） Tさん（23歳で入社／元アパレル販売員）のキャリアロードマップ ・1年目： 自治体システムの運用・監視を担当（働きながら資格『CCNA』を取得！） ・2年目： 1年目の業務を続けつつ、研修でスキルアップ＆『LPICレベル1』を取得！ ・3年目： サブリーダーに昇格！後輩のサポートをしつつ上位資格も取得！ ・4年目： サーバーの構築作業など、憧れの上流工程にチャレンジ！ ✅ ここがポイント＆魅力！ ・研修期間中にIT資格（CCNA）が目指せる！ 専門知識がなくても、研修や実務を通して使えるスキル・資格がしっかり身につきます。 ・あなたに合ったプロジェクトをご提案！ スキルや目指したいキャリアプランに合わせて、最適な案件をお任せしていきます♪ ・「未経験で単語が分からなくても大丈夫！」 CCNAやLPICなどの専門用語は、入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません◎ ITに興味がある気持ちを全力で応援します！

求める人材: 【ご応募について】 ・未経験歓迎・ ・正社員経験のある方 ・本気でITエンジニアを目指している方 ・手に職をつけたい方

年俸350万円～550万円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~550万円 月給：20万円~25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月～5ヶ月分支給実績） ※上記はあくまで最低基準給です。 経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※研修期間3ヶ月は嘱託社員：月給20万 ◎資格インセンティブ最大20万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：20時間以下 （実働7.5時間） ※プロジェクトにより変更有

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：半日休暇制度：有（年間8回まで） 法令順守による有給休暇取得（5日/年） 永年勤続特別有給休暇：5日/回 有休の平均取得日数：13.9日/年 ※半休制度（午前休or午後休）も導入しており、プライベートの都合に合わせて取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、家族手当、役職手当、健康診断、住宅手当 補足情報：《諸手当》 ■通勤手当（上限なし※規定に基づく） ■超過勤務手当（見込み残業無） ■職位手当 ■住宅手当（5,000円～12,000円） ■家族手当（配偶者:15,000円、子：5,000円）など 《福利厚生》 ■社会保険完備 ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■奨学金返済支援制度（年6万円） ――★その他、多彩な福利厚生★―― ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり（野球、フットサル、テニス、サバゲ、写真、登山等　30クラブ超）

試用期間なし

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• 交通費支給
• 即日勤務OK