注文住宅の反響型営業_260318_8

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①成果が収入に直結する制度 歩合率が高く、中途1年目は1.5%保証。 年収900万〜1,000万円も狙えます。 ②家づくりを最初から最後まで担当できるやりがい 提案〜引き渡しまで一貫して関われ、 お客様から感謝される機会が多い仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅募集職種 注文住宅の反響型営業のポジションです。 ✅業務内容 全国のモデルハウス（展示場）へ 来場されたお客様に対し、 タマホームの注文住宅をご提案いただくポジションです。 まずはお客様の理想の住まいについて 丁寧にヒアリングし、プラン作成・資金計画・ 敷地調査・他社比較など、 家づくりの初期段階から契約までを トータルでサポートします。 ご契約後は、着工、上棟、完成、 お引き渡しまで全工程に寄り添い、 お客様の住まいづくりをプロデュースします。 1棟あたりの工期は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年）、 常時複数棟を並行して担当します。 ✅主な仕事内容 ・来場されたお客様へのヒアリング、注文住宅プランの作成・提案 ・建設予定地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローン相談、資金計画のご提案 ・他社比較・見積もり対応 ・契約後の着工〜引き渡しまでの進行管理 ・資料請求者への電話・メールなどによるフォロー ・既存オーナー様や不動産会社からの紹介案件へのご対応 ✅研修・育成制度 入社後1ヶ月間は研修期間として、 所属店舗または近隣店舗で 以下の実践的なトレーニングを実施します。 ・優秀社員の接客方法やアプローチ動画のWeb視聴 ・ロールプレイングによるトーク練習 ・店舗スタッフによるOJT指導・フィードバック ✅歩合・インセンティブ 受注1棟あたり「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」 でインセンティブを支給。 中途入社後1年間は 歩合率1.5%が保証されています。 年間8〜10棟を受注すれば、 年収900万〜1,000万円以上も十分に可能です。 ✅キャリアパス 一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職） およそ2〜3年を目安に昇進が可能。 階層ごとに固定給もアップします。 HP：https://www.tamahome.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：タマホーム株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立　：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

求める人材: 【必須条件（MUST）】 以下のいずれかに該当する方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1年以上の営業経験（法人・個人・業界不問） ・正社員としての販売経験（目安1年以上） 【歓迎条件（WANT）】 ・住宅・建設・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 └ 資格取得祝い金：150,000円支給 【求める人物像】 ・目標達成に向けて前向きに行動できる方 ・お客様との雑談を楽しみ、 幅広い話題で関係構築ができる方 ・ヒアリング力・提案力があり、 お客様の気持ちを汲んだ対応ができる方 ・礼儀や清潔感を大切にし、レスポンスが早い方 ・長期的な信頼関係を築ける、誠実さのある方

神奈川県秦野市平沢1381-1秦野住宅公園内 タマホーム株式会社 勤務地: 【社員区分（選択制）】 ・全国社員：全国転勤あり ・エリア限定社員：規定エリア内での転勤あり ・地域限定社員：転居を伴う転勤なし 【交通手段】 アクセス: 【秦野店】 秦野駅から車で8分

月給21万9000円～46万7000円 給与: 【全国社員】月給219,000円〜467,000円＋インセンティブ 【エリア限定社員】月給205,000円〜454,000円＋インセンティブ 【地域限定社員】月給192,000円〜441,000円＋インセンティブ 年2回（6月・12月）※業績連動型　2025年度実績3.5ヶ月分 昇給：年1回（6月） ※経験・スキルにより決定。固定月給制 ※営業手当（15時間相当の時間外手当含む）別途支給 ※インセンティブは翌月支給となります 【年収例】 ・13年目 支店長／ 年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） ・9年目 支店長／ 年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） ・8年目 店長／ 年収2,083万円（月収42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ・4年目 係長／ 年収1,404万円（月収41.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ・3年目 主任／ 年収1,284万円（月収40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 （休憩60分） 時間外労働：あり（平均月20〜25時間 ※うち15時間分は営業手当として給与に含む）

休暇・休日: ・シフト制（月9〜13日休み） ・定休日：毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日 ・年間休日130日　※業界最多 ・年末年始休暇（約10連休） ・お盆休暇（2〜3日） ・有給休暇（1時間単位での取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・確定拠出年金（401K） ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会（一定要件有） ・住宅取得補助制度 ・交通費支給（当社規定による） ・年次有給休暇（入社時10日分付与） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・マタニティ休暇 ・ハローベイビー休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務 ・出産祝金 （第一子：200,000円、第二子：300,000円 他） ・資格取得祝金 （1級建築士：500,000円、2級建築士：300,000円、 宅地建物取引士：150,000円 他） ・営業歩合 ・通勤手当（当社規定による） ・時間外手当 ・住宅手当（首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円） ・その他諸手当

試用期間なし

その他: 最後までお読みいただき ありがとうございます。 すこしでもご興味を持たれましたら 必要事項を記入のうえ、 応募フォームよりご応募ください！ 書類選考 → 面接1回（対面またはWeb） → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接：月〜土 10:00〜17:00の枠から 候補者が自由に日程選択可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 219,000円 - 467,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給