児童発達支援管理責任者

仕事内容 ★★･･･★★･･･★★････★★･･･★★･･･★★ “できた！”を増やしながら、 子どもたちの未来を育てる仕事。 ★★･･･★★･･･★★････★★･･･★★･･･★★ 「もっと子どもたちと向き合いたい」 「児発管として経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 株式会社ソリッドボンドでは、 0～6歳の未就学児を対象に、 一人ひとりの個性や発達段階に合わせた 児童発達支援を行っています。 今回は、 【児童発達支援管理責任者】を募集！ 現在、20代～50代まで 幅広い世代が活躍中です。 ✨月給30.5万円以上 ✨完全週休2日制 ✨送迎業務なし ✨持ち帰り仕事なし ✨残業ほぼなし ✨賞与・昇給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐子どもたちの「できた！」を育む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ソリッドボンドでは、 お子さまの「できない」に目を向けるのではなく、 「やってみたい」 「もっと挑戦したい」 という意欲を引き出す療育を大切にしています。 教材数は2000種類以上。 認知・運動・言語・生活習慣・SSTなど、 発達段階や特性に合わせた 幅広い支援プログラムを用意しています。 児童発達支援管理責任者として、 支援計画の作成だけでなく、 子どもたちの成長を支える中心的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■個別支援計画の作成・管理 ■モニタリング・進捗確認 ■保護者様との面談・相談対応 ■スタッフの育成・サポート ■関係機関との連携 ■教室運営に関する業務 管理業務だけではなく、 子どもたちや保護者様との関わりも 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐成長の瞬間に立ち会えるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちができなかったことに 挑戦できるようになった時。 保護者様から 「ありがとうございます」 という言葉をいただけた時。 その一つひとつが、 大きなやりがいにつながります。 また、スタッフの育成や チームづくりにも携われるため、 これまで培ってきた経験や知識を 存分に活かしていただけます。 子どもたちの成長を、 チーム全員で支えていく。 そんな温かい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安心して長く働ける環境をご用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児発管として長く活躍していただくため、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■完全週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇取得推奨 ■残業ほぼなし ■定時退勤が基本 ■送迎業務なし ■持ち帰り仕事なし 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 無理なく働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐学び続けられる研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社時研修 ■約1ヶ月間の本部研修 ■発達支援研修 ■ABA理論研修 ■教材研修 ■フォローアップ研修 ■動画マニュアル完備 経験を活かしながら、 さらに専門性を高められる環境をご用意しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ 子どもたちの「できた！」が増えるたび、 未来の可能性も広がっていく。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、 児童発達支援管理責任者として 新たな一歩を踏み出してみませんか？

求めている人材 ＜＜ 20代～50代が活躍中！ ＞＞ *学歴不問*性別不問*ブランクOK 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 【歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎子どもと関わることが好きな方 ◎一人ひとりの成長に寄り添いたい方 ◎児童福祉の経験を活かしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎保護者やご家族との信頼関係を築ける方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を支える仕事は、 決して一人ではできません。 保護者の方と想いを共有し、 スタッフと連携しながら、 一人ひとりに合った支援を考えていく。 そんな大切な役割を担うからこそ、 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、 やりがいも働きやすさも両立しませんか？

222-0025神奈川県横浜市港北区篠原西町23-32　ラビスタ1.2F 放課後等デイサービスBe-NEXT 岸根 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線｢大倉山駅｣徒歩15分

月給30万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 9万7400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万7600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 ■月給30.5万円～ （内訳） 基本給 ：97,400円 固定残業代 ：87,600円（45時間分※超過分は別途支給） 一律処遇資格手当 ：30,000円 一律処遇サービス手当：40,000円 一律役職手当 ：30,000円 一律住宅手当 ：10,000円 一律運転手当 ：10,000円 ※経験・資格により給与UPも可能です。 【昇給】 年1回／4月 【賞与】 年2回／6月・12月 【手当】 ・交通費支給（規定有） ・資格手当 【給与例】 給与例 ■年収455万円／入職1年目／サービス管理責任者経験（2年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間） ★残業ほぼなし！ 先輩達が残っているから、 帰りずらいなんてこともなし♪

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■年間休日112日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり！） ・育児休暇（取得実績あり！） 産休中のスタッフも在籍しており、 ライフステージの変化があっても 長く続けられる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（規定有） ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・セミナー参加費補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 期間中は月給290,000円～となります。 （内訳） 基本給　　　　　　　：96,200円 固定残業代　　　　　：83,800円（45時間分※超過分は別途支給） 一律処遇資格手当　　：80,000円 一律処遇サービス手当：55,000円 一律住宅手当　　　　：10,000円 一律運転手当　　　　：10,000円 ※給与以外の待遇・条件は変更ありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 9万6200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万5000円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由