特別養護老人ホームでリハビリ職

仕事内容 ▼２０２６年１０月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！！！ ────────────────── 【求人のみどころ！】 ★ 新規オープン人間関係ゼロからスタート！ みんな同じスタートラインで、 人間関係はまっさらな状態から。 仕事のサポートは既に経験のある職員が一緒に入り、 はじめてでも、ひとりじゃない環境でスタートできます。 ★ 緑に囲まれた新施設で気持ちよく働ける！ 新しい備品・新設備が揃っており環境◎ また大蔵運動公園や砧公園、美術館も近くにあり、施設内外に緑も多いです。 ★ノーリフティングポリシー 「持ちあげない、抱えあげない、運ばないで職員を守る」 ノーリフティングポリシーのもと、 介護する人もされる人も 安全・安心な介護を提供します。 ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県で、38施設151事業を展開。 スキルアップの機会が豊富で定着率も高い職場です (既存施設1年後定着率75％以上) ★ 福利厚生充実！賞与・昇給もあります！ 誕生日休暇があったり、じゃらんの割引制度をお得に利用できる福利厚生もあります。 【お仕事内容】 介護老人保健施設において、在宅復帰の支援や自宅で生活されている方に継続して在宅生活ができるよう支援を行っております。 １人１人に寄り添ったリハビリに取り組んでおります。 ▼具体的な業務 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選定、障害予防の為のリハビリテーション など ・ノーリフティングポリシーに基づき、リフト/スライディングボード等を積極的に活用し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。 ▼働きやすい職場環境 リハビリ・介護・看護が密に連携しており、他職種へすぐ相談できる安心の環境です。 サンビジョンでは、通所・訪問リハ・老健・特養など多彩な事業に関わり、 高齢者の“生活を最後まで支えるスキル”を身につけられます。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

経験・資格 ▼必須条件・資格 ・理学療法士 PT ・作業療法士 OT 高齢者施設の職歴は不問です(未経験・経験者ともに歓迎) ・18歳以上(変形時間労働制の為) 仕事に慣れるまでは、先輩リハビリ職員が業務に付き添います 新卒20代～ベテラン50代の方まで幅広く活躍中！

職場環境 【職場について】 ●特別養護老人ホーム (ユニット型：100人 、ショートステイ：10人） ●通所介護 (30人/日） 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

東京都世田谷区大蔵三丁目４番 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 勤務地 東京都世田谷区大蔵三丁目４番 グレイスフル砧公園 【交通手段】 勤務地・最寄駅 小田急小田原線 成城学園前駅 ①徒歩15分 ②東急バス3分、下車すぐ 東急田園都市線 二子玉川駅 東急バス19分＋徒歩4分 徒歩でもバスでも通勤でき、雨の日や真夏日でも通勤しやすい立地です。 バスの本数も多く、各方面からのアクセスが良好です。

月給27万9000円以上 給与 【給与】 月給 279,000円～ (職務手当/15,000円、資格手当・特定処遇改善・ベア支援手当を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 資格手当/20,000円 特務手当、扶養手当、 住居手当/上限45,000円(持ち家の場合:上限20,000円) 通勤手当、年末年始、お盆手当、私服手当 他 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ※※早期に採用が決定した場合、他県の施設にて事前研修を実施いたします。 研修期間中の住居(滞在先)は、法人が全額負担いたします。 【給与例】 給与例 【月収例】 45歳・専門卒・PT職11年目・配偶者の場合 ・月339,000円（資格手当・住居手当450,000円・扶養手当・職務手当15,000円・特定処遇改善手当金含む）⼿当）＋別途、通勤手当

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8：30～17：30（休憩60分） ▼1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1日8時間、週40時間を基本とする ・残業は月5～10時間程度を想定。ゼロを目指しています。 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月

休日・休暇 シフト制 ▼週休2日制(月平均9～10日) ・年間休日112日 ・1ヶ月間ごとのシフト制 ▼有給休暇取得率80％以上(2024年同法人実績) 前向きな取得を法人として推奨しています。 ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 賞与年2回(7,12月) 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 優秀職員優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 慶弔制度 会員制リゾートホテル(保養施設) じゃらんの割引制度 全館禁煙 ▼諸手当 資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他 ▼休暇 忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他 ▼働きやすさ 有給休暇取得率：80.6％(2024年同法人実績) 平均残業時間：月2.7時間(2024年同法人実績) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【2026年10月OPEN】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 職種 特別養護老人ホームでリハビリ職 雇用形態 正社員 募集情報 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率73％以上 ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職 人生の最期を見届ける看取りケアの経験は、急性期や回復期では経験できない自身を見つめ直す機会を与えてくれました。とてもやりがいがあり、職務に誇りを持って働くことが出来る労働環境であると感じています。 その他 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
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