介護付有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容: ＊ … … ＊ … …＊ … …＊ … … あなたの経験、ここで活かしませんか？ 　　施設長・管理者のお仕事 ＊ … … ＊ … …＊ … …＊ … … ◇これまでの経験を活かしたい ◇スタッフが働きやすい環境づくりに 取り組みたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりの職場です。 ■幅広い年代の方が活躍中！ ⇒あなたの裁量で施設運営を改善し、 スタッフや利用者さんの 笑顔あふれる環境を作れます。 ■あなたに合った施設を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望や経験に合わせて 最適な職場をご紹介。 ／ まずはこちらのお仕事、見てみませんか♪ ＼ 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・ご家族・他機関との連絡調整 ・生活介護支援など

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 主任ケアマネ、認知症介護各種研修修了、普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方にオススメ ◎マネジメントや介護の経験を活かしたい ◎収入・働き方などの条件を見直したい ◎ブランクから復帰したい スタッフ育成や業務改善に取り組みながら、 施設全体をより良くしていける …そんな、やりがいたっぷりのお仕事です。 デイサービス、訪問介護、特養、 施設長・管理者・リーダー経験者、 正社員、マネジメント、介護福祉士、 社会福祉士などで検索中の方もぜひ！ 不安の多い方も、 まずはお気軽に相談してください♪ あなたに合う職場がきっと見つかります。

東京都あきる野市草花1481-1 あきる野翔裕館 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR五日市線東秋留駅から車で約5分

月給27万6100円～32万6100円 給与: 月給276100円~326100円 ・モデル給与：月給326,230円（住宅手当＋時間外10時間分含む） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・住宅手当（上限30,000円/月） ・通勤手当（上限30,000円/月） ・時間外手当、年末年始手当あり 【キャリアパス例】 1年目：年収421万円（ケアマネ） 2年目：年俸470万円（施設長代理）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※時間外：月平均10時間程度

休暇・休日: 年間休日113日（月9日休み） リフレッシュ休暇5日間 有給休暇（入社半年後付与） 産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、忌引、介護休業、生理休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上、満60歳時点） ・定年制度（一律満65歳、継続雇用実績あり） ・研修制度：新任研修、キャリアパス、eラーニング等 ・資格取得支援制度あり ・グループ内社員割引制度（美容クリニック等） ・職員紹介制度、表彰制度、制服貸与 ・IT・IoT導入、独自マニュアル整備 ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社Ringのが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当より電話かメールにてご連絡をさせていただきます。 〈選考プロセス〉 [1] Indeedの応募フォームより応募 ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます！ ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,100円 - 326,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給