建設業界特化の外国人材派遣営業(横浜勤務)

仕事内容 ✨既存顧客中心で信頼構築型の営業スタイル ✨プロジェクト成功に伴走するやりがい ✨調整力・段取り力が磨かれる実務環境 ✨チームで支え合う協力的な文化 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界に特化した外国人材営業を お任せします。 既存顧客を中心に、求職者対応、条件調整、 就業フォローまで一気通貫で プロジェクトを動かす役割です。 契約はゴールではなく、プロジェクトの 安定稼働へ向けて継続的に伴走することが この仕事の核心。 顧客のニーズを深く理解し、最適な提案と 丁寧なサポートを積み重ねていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客メインの営業活動 └クライアント企業への定期フォローを 通じ、採用課題やプロジェクトの ニーズをヒアリングします。 継続的な関わりの中で、企業の 「採用・人材パートナー」としての 強固な信頼関係を築いていく役割です。 ■求職者の検索・スクリーニング・面接 └候補者との面談でスキルや希望条件、 就業状況を丁寧に確認し、 派遣先企業のプロジェクトとの 「最適なマッチング」を追求します。 ■顧客への提案・条件調整 └企業と候補者、双方の条件を整理して 調整や交渉を行います。 お互いが納得できる着地点を 丁寧に見つけ出すことが、 長期的な信頼関係を築く土台となります。 ■社内システムへの情報入力・共有 └案件や候補者情報を社内システムへ 入力し、チーム内でタイムリーに 共有します。 日々の業務で得た気づきや改善点も 積極的に発信・共有することで、 チーム全体の対応力向上を支えます。 ■エンジニアの入社・就業フォロー └入社前後のサポートや就業後の 定期フォローを担当します。 トラブル発生時には企業・エンジニア 双方と連携して迅速に対応。 エンジニアが安心して力を発揮できる 環境を整え、プロジェクトを成功へ 導く基盤となる仕事です。 ✅関係構築力がそのまま成果につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客との長期的な関係維持が 中心の営業です。 短期的な売上追求ではなく、 「困ったときにまず相談される存在」 を目指すスタイル。 じっくりと積み重ねた信頼の数が、 確実な成果へと結びつきます。 ✅プロジェクト先の課題を解決するやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材を提案して終わりではなく、 派遣後も継続的に状況を把握し、 プロジェクトの円滑な進行に伴走します。 「この案件がうまくいったのは あなたのおかげ」と、 直接感謝の言葉をいただける瞬間に、 この仕事ならではの大きなやりがいが あります。 ✅調整力・段取り力が磨かれる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュール変更やイレギュラーが 日常的な建設業界だからこそ、 状況を整理し、優先順位をつけて 関係者と連携する力が養われます。 ここで培われる「物事を前に進める力」は、 どの業界でも通用する市場価値の高い 実務スキルとして着実に身につきます。 ✅チームで支え合う文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人で数字だけを追うのではなく、 チームで案件を支え合いながら 進める文化があります。 困ったときはいつでも相談でき、 日頃からのコミュニケーションや 情報共有も活発な、風通しの良い 職場環境です。 ✅グローバルな環境でのキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国人エンジニアとのやり取りを通じて、 日常的に英語に触れられる環境です。 語学の流暢さよりも 「積極的にコミュニケーションを 取ろうとする姿勢」を重視。 日々の業務のなかで、自然と グローバルな経験とキャリアを 積んでいくことができます。 ✅キャリアアップの道筋がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数字だけでなく、案件の安定運用、 顧客との関係維持、トラブル対応力、 チーム貢献度など、多角的な視点で プロセスも正当に評価される環境です。 実績を積みながら、将来的に リーダーやマネージャーへの キャリアアップをしっかりと目指せます。 ✅この仕事のリアル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務では、急な条件変更や スケジュール調整、現場でのトラブル など、日々臨機応変な対応が求められます。 予期せぬ変化にも動じず、冷静に状況を 整理して、関係者と足並みを揃えながら 前進させるタフさが必要です。 こうした課題を解決していくプロセスに 面白みを感じられる方には、 以下のような醍醐味があります。 ◆複雑に絡み合う案件をクリアにまとめ、 無事に稼働へ導いたときの達成感 ◆クライアントやエンジニアから 「あなたに頼んで良かった」 と信頼される喜び ◆日々のトラブル対応や調整を通じて、 どこでも通用する実務力が磨かれる実感 「人と誠実に向き合い、自分の介在価値に よってプロジェクトを成功させたい」 そんな方にとって、確かな手応えを 得られる環境です。 ✅私たちの職場・評価体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で長く活躍するメンバーの共通点は、 派手さやスピードよりも 「丁寧さ」と「誠実さ」を大切にし、 周囲から信頼される仕事を 継続していることです。 社内は年次や役職に関係なく、 良いアイデアや改善提案をフラット に取り入れる文化。お互いに支え合い、 学び合いながら、気づいたことを 積極的に発信できる風土が根付いています。 【評価・キャリアアップ】 売上数字という結果だけでなく、 案件の安定運用や顧客・候補者への 丁寧なフォロー、チームへの貢献度といった 日々のプロセスを多角的に総合評価します。 個々の頑張りや実績を正当に評価する 仕組みがあるため、納得感を持って リーダーやマネージャーへと キャリアアップしていける環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、建設業界に特化した 外国人材サービスを展開しています。 当社の営業に求められるのは、強引な 売り込みや華やかな提案力ではありません。 企業の抱えるプロジェクトの課題を深く 理解し、最適な人材の提案を通じて 長期的に支える 「信頼重視のソリューション営業」です。 実際に活躍しているのは、営業っぽさ よりも、相手に寄り添いながら 丁寧に動けるメンバーです。 派手さよりも誠実さ、 売る力よりも支える力―― そんな営業スタイルに共感できる方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 クライアントやエンジニアの成功を 自分ごととして捉え、パートナーとして 長く伴走していきませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■法人営業経験（3年前後目安） ■社内外との調整業務経験 ■基本的なビジネスコミュニケーション力 ＜歓迎条件＞ ■人材業界での経験 ■建設・施工・設計領域に関する知識 ■英語を使用した業務経験 ■TOEIC600点程度（会話力重視） ■新しい知識や業界情報を 自ら学ぼうとする姿勢 ＼こんな方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・丁寧なヒアリングで、状況や 課題を整理するのが得意な方 ・複数の関係者と調整し、 プロジェクトを推進することに やりがいを感じる方 ・複数案件の並行管理（マルチタスク） が苦にならない方 ・変化やトラブルにも、 冷静かつ柔軟に対応できる方 ・「困った時の相談相手」として、 息の長い信頼関係を育てたい方 ・チーム連携を大切にしながら、 自分なりの工夫も活かして働きたい方 ・グローバルな環境や、外国人との コミュニケーションに興味がある方

231-0023神奈川県横浜市中区山下町51-1　読売横浜ビル 株式会社サンウェル　横浜本社 勤務地 就業先により勤務場所は変更となる場合がございます。 【交通手段】 交通・アクセス 「日本大通り」駅から徒歩2分/「関内」駅から徒歩10分

月給30万1000円～48万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 5000円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） └実績：2.4ヶ月 ■インセンティブ制度あり ■通勤手当 └上限30,000円まで 【給与例】 給与例 ■予定年収：348万円〜550万円 ※経験・能力・年齢・役職・社内基準等を総合的に考慮のうえ決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00〜17:00 ※標準勤務時間：9:00〜18:00 ※実働8時間 ※休憩60分 ■平均残業時間：月10～20時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＜年間休日125日＞ 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆創業記念日休暇（6月3日） ◆育休取得実績有 └育休後復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（月額上限3万円） ◆借り上げ社宅制度（応相談） ◆出張手当 ◆代休制度 ◆リモートワーク可 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆継続雇用制度（再雇用） ◆私服通勤可 ◆学習支援制度 （英語学習・キャリアコンサルタント・ ITパスポート等） ◆資格取得祝い金制度 ◆起業支援制度（上限1000万円） ◆定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• ひげOK