訪問介護のサ責(14354174)

仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆サービスの計画・共有 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆チーム編成の管理 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆訪問介護業務 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ◆コミュニケーションによる心理的サポート ◆療養環境改善に向けたアドバイス ◆家族などの介護者からの相談対応・支援 ◆在宅ケアサービスの相談・調整 ◆看取りに向けたサポート

求める人材: 【資格】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者、介護福祉士あれば尚可

大阪府豊中市穂積 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス豊中ハウス 勤務地: 大阪府豊中市穂積2丁目13-1 【交通手段】 アクセス: 阪急電鉄宝塚本線「庄内駅」から徒歩15分

月給26万円以上 給与: 月給260,000円～＋賞与年2回　 ※上記月給は諸手当含む ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 1）早番 7:00～16:00（休憩60分） 2）日勤 9:00～18:00（休憩60分） 3）遅番 11:00～20:00（休憩60分） 4）夜勤 17:00～9:30(休憩90分）

休暇・休日: 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回） 通勤手当：通勤定期代支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、株式会社NEXT INNOVATION が委託を受けた有料職業紹介による求人です。 応募後は株式会社NEXT INNOVATION よりご連絡をさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給