ホテル運営マネージャー候補

仕事内容 当社は、44年毎年黒字経営を続け、 現在は愛知・岐阜・三重に6店舗のホテルを運営しています。 ＜Point！＞ ⭐サービス業やホテルでのマネジメント経験が活かせる！ ⭐安定感抜群の地元密着企業で長く働ける！ ⭐業界ではめずらしい完全週休2日制！ ⭐これまでの経験・実績を評価！月給35万円以上！ 地元企業で安定してキャリアを築いていきたい方にぴったり！ ―――――――― ■主な仕事内容 レジャーホテルの管理・運営業務全般をお任せします。 サービス業や宿泊業のご経験が活かせます。 ―――――――― ・店舗管理 ・売上管理 ・スタッフのマネジメント（シフト作成・教育など） ・企画立案 ・備品の発注 ・各部門のフォロー など 具体的には、 ●パート・アルバイトスタッフの管理 主にシフトの管理や教育をおこないます。 ●客室管理 日常的に館内巡回・ルームチェックを行い、客室の電球交換や水ポタのパッキン交換などの 簡単なメンテナンス業務も行います。 ●備品や食品の管理 歯ブラシなどアメニティや食品などの発注も大切なお仕事。 ●キャンペーンなどの企画・実施 バレンタインやクリスマスのイベントやキャンペーンなど「こんな企画をしてみたい」というアイデアは積極的に発信できます。 ●接客・調理・清掃のフォロー業務 管理業務が主となりますが、現場の状況把握やスタッフのサポートのため、接客（電話対応）、簡単な調理、清掃のフォロー業務も行います。 円滑な店舗運営のために重要な業務です。 ホテル配属後は主任(管理職)としての配属となります。 先輩社員や支配人と相談しながら、徐々にできる業務の幅を増やしていきましょう。 業務をある程度網羅してくると、マネジメント業務が主務となる副支配人への道が開けます。 早い方で１年程度～自身のペースに合わせて5年程度で昇格されていきます。 ―――――――― ■教育体制も充実 ―――――――― 近年は社内教育にも力を入れており、eラーニングを導入してスキルアップを支援！ 業務以外の、自身の興味のある分野を学ぶこともでき、成長を実感しながら働ける環境です。 さらに、新しいグループウエアを導入し、部署を越えたコミュニケーションがスムーズに◎ ―――――――― ■入社後について ―――――――― まずは2カ月の入社研修でホテルの基本的な業務を学んでいただきます。 自身の習得ペースに合わせて覚えていただける環境が整っていますので、ご安心ください。 【研修の流れ】 （1）オリエンテーションと館内巡回を行います （2）入社1カ月間は、パートさんのメイン業務である清掃業務の研修をスタートします。マニュアルに沿った研修を受けた後、パート従業員さんと組んで実践研修を行います （3）清掃研修を習得後、フロント接客業務や調理研修に移行していきます。あわせて先輩社員や支配人と一緒に行動し、簡単なメンテナンスや発注業務などを体感していただきます （4）研修の期間に、本社スタッフによる育成マニュアルに基づいた座学を全5回行っており、管理者としての心構えや、客室維持の管理方法、従業員さんへの教育方法などをレクチャーしていきます

求めている人材 これまでのご経験を活かし、支配人候補としてステップアップしませんか？ 丁寧な研修があるので安心してスタートできます◎ ■こんな方にピッタリ！ ・サービス業での店長経験をお持ちの方 ・宿泊業での実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大事にできる方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・人と接することが得意な方 ■先輩スタッフの前職 ・飲食店店長 ・ホテルスタッフ ・携帯ショップスタッフ ・営業スタッフ など、サービス業での経験を活かして活躍している方多数！

職場環境 開業以来、黒字経営を続ける安定成長中のレジャーホテル。 運営しているのは20代～40代の若手メンバーが中心です。 eラーニングやグループウエア導入など、教育体制・働きやすさの向上にも積極的！ コミュニケーションも活発で安心して成長できる環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

475-0828愛知県半田市瑞穂町9-7-9 ホテル　ハーバーライト 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「知多半田駅」より車で8分 車・バイク通勤OK

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆スマホ手当（月額3,000円） 前職の給与を考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 その他、別途各種手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 460万円／月給35万円＋賞与（入社1年目） 520万円／月給37万円＋賞与（入社5年目）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ① 9:00～18:00 ② 12:00～21:00 ③ 17:00～翌2:00 ※上記時間帯のようなシフトになります。 ※店舗により勤務時間はシフト状況により異なる場合があります。 シフトは希望を考慮して決めていきます。 勤務時間やお休みなどの希望は通りやすいです。 ＜とあるシフト例＞ 月曜／休 火曜／休 水曜／早番勤務 木～日／中番勤務

休日休暇 完全週休2日制（月8～10日） 連休取得も可能！ プライベートも大切に活躍できます。 【有給休暇】 10日 ※入社6か月後に付与。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤OK（バイク通勤も可） ・懇談会※年1回の食事会 ・ウォーターサーバー完備 ・慶事見舞金 ・資格援助制度 ・リゾートトラスト優待利用 ・業務提案制度 ・服装自由 ・髪色や髪形、ピアス、ネイル、ひげなども服務規定内でOK 転居を伴う転勤はありません。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は固定残業代を含め、 月給27万円以上になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万8600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 服装自由
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由