高齢者施設の介護スタッフ

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼未経験スタートも働きやすいポイント／ ■ 生活リズムが整う ・日勤のみ ・残業もほとんどなく、定時退勤が叶う◎ ■ プライベートとの両立も叶います ・年間休日120日以上！ ・リフレッシュ休暇で、 4日～7日間の連続取得が可能です♪ ■ 通勤しやすい立地 ・「秋田駅」から車で約15分 ・マイカー通勤OKで通勤ストレス少なめ◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼特別養護老人ホームあきた中央について／ 令和7年（2025年）4月から、 ショートステイあきた中央の一部が 特別養護老人ホームあきた中央として開設！ 1階2階の39室が特養フロアとして 新たにスタートしています◎ 利用者さまの「生きる（健康）」や「暮らす」、 「過ごす」という個々の日常生活を 良く知り、 その実現のために必要な支援を行っています！ ▼ホームページはこちら https://www.kinjuen.net/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ 特別養護老人ホームでの介護のおしごとです。 ■ 主な業務 ・利用者さんとのコミュニケーション ・お部屋の掃除やお洗濯のサポート ・食事や入浴のサポート ・レクリエーションの運営サポート └企画や準備は行事委員が中心に行います♪ ・介護記録の作成 など ■ 定員について ・特養：39名（1階・2階） ・ショートステイ：20名（3階） ※大人数ではないため、落ち着いてケアできます。 ■ 安心のスタート体制 ・初日は新人研修からスタート！ └その後は【先輩1人＋新人1人】で丁寧にフォロー └ひとり立ちまでしっかりサポートします。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

応募資格 【必須資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ※未経験の方もOK ※ブランクがある方も歓迎 ▼下記お持ちの方歓迎 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ▼下記経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験

010-0802秋田県秋田市外旭川字三千刈114番地1 社会福祉法人秋田中央福祉会　特別養護老人ホームあきた中央 勤務地 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈114番地1 【交通手段】 最寄り駅 泉外旭川駅 アクセス 「泉外旭川駅」から車3分

月給17万5000円～18万円 給与 月給 175,000円〜180,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：140,000円～145,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：35,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・介護福祉士：3, 000円 ・正月手当：2,000円/日 (1/1~1/3) ・通勤手当：上限15,000円/月 ・昇給：1,000円～/月（前年度実績） ・賞与：年2回/1.95ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：6ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00～17:00（休憩60分） (2) 09:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働：月平均1時間 └シフト調整で残業がないようにしています！ 【休日・休暇】 ・週休2日（シフトによる） ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・リフレッシュ休暇：4日～7日間（連続取得） ・年間休日：120日 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：6ヶ月（同条件）

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（契約社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤/マイカー通勤可 ・駐車場あり ・休憩室完備 ・個人ロッカー完備 ・制服貸与 ・健康診断年2回実施 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・食事補助：330円/食 ・資格取得費用補助 └ケアマネ・社会福祉士社会福祉主事 ・メンタルヘルス相談窓口 ・育児/介護短時間勤務 ・産前産後休業（法定） ・子の看護休暇（法定） ・介護休暇（法定） ・慶弔見舞金 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 契約更新の可能性あり（原則更新）

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 食事補助あり