日本郵政グループ事務センターの長期コールセンタースタッフ募集

■仕事内容 ＼「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社でコールセンタースタッフの募集！／ グループ社員からの問合せ受付・対応をお願いします 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵政グループ４社の給与管理・勤務管理・人事管理システムの問合せ窓口 ・システム操作方法、登録方法の案内 ・その他各種手当システム登録方法についての問合せ対応など ◎グループ社員からの電話なのでクレームなし ◎研修充実、徐々にステップアップしていきますのでご安心ください ◎対応に困ったら、近くの社員やSV・先輩へ質問しやすい環境です 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電） ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

■求める人物像・資格 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

時給1300円 ■給与 時給 1,300円 ・自転車･バイク通勤ＯＫ(駐輪場あり) ・休憩室あり ・個人ロッカー完備 ・電子レンジ、冷蔵庫利用可 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：55,000円まで ※月途中入社の場合、通勤費は翌月実績分からの支給となります。 ※自宅から会社までの通勤距離が2km以上の場合、対象となります。 ※自動車・自転車は距離に応じて通勤手当を支給します。 ※公共交通機関は会社が認定した往復運賃(1か月定期代)を支給します。 ※距離や通勤方法は最も経済的かつ合理的なルートにて認定します。

固定時間制 ■勤務時間 【入社日】 ￣￣￣￣￣ 2026年11月9日～長期 ※入社日はご相談ください ※初回は4ヵ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～1年の原則更新制 【勤務時間】 ￣￣￣￣￣￣ 8:45～17:45 (8時間) ※休憩60分 ※残業は月3H程度 ※月初3日間（営業日）や４月繁忙期は、18：30まで残業をお願いする可能性があります。 ※9：00～18：00までの勤務をお願いする日があります。 【休日・休暇】<2026年度> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年末年始（12/31～1/3） ※12/29、30は出勤時25％割増 ■シフト ※シフト・収入例 ■月収例■ ・時給1300円×8時間×20日間＝208,000円 ※別途交通費規程支給 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日8時間 平均勤務日数：週5日

■休日休暇 有給休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり 福利厚生についての補足：・社会保険完備（法定・規定による） ・有給休暇あり（規定あり） 入社6か月経過後、所定の出勤率を満たした場合に10日付与。以降は勤続年数に応じて付与します。 ・交通費支給（月額上限：55,000円） ・賞与あり（年2回／規定によるもの） ・正社員登用制度あり（勤務実績・能力評価等により登用の場合あり。正社員登用を保証するものではありません)

試用期間なし

■職種 コールオペレーション業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ■その他の求人詳細情報 定年制あり（65歳） ■更新日 2026年09月28日