docomoスタッフ

仕事内容 ✨ドコモスタッフのお仕事です✨ 覚えるのが難しい契約プランも1種類だけ 案内に沿ったタブレット操作だけでOK 必要なことは全部出てくるので安心です ✅このお仕事が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・超高条件！未経験者が90％！ ・長期で安定して高い収入を実現！ ・20代がメインで人間関係が良い！ ここがポイント① 未経験でも最短翌月からお仕事スタート 「いますぐ働きたい・・・」 という方に超オススメです！ ここがポイント② 週5日フルタイムで働けます。 飲食店のようにシフトも削られないので 収入もしっかり、高水準で安定します。 ここがポイント③ 平均年齢は25歳で、男女比は半々。 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで チームでサポートしながら働くお仕事です。 年齢層 20代 ●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に活躍中！ 男女比 男性 ●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあい働けます 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 明るく元気なあいさつができればOK 勤務地詳細 ・香川県高松市 ・香川県綾歌郡綾川町 ・香川県丸亀市 ✅スクワッドの携帯販売のポイント ・最速半年！正社員登用の実績多数！ ・年間10人以上！当社の直接雇用！ ✅キャリアアップの一例 ・未経験1年目（25歳）：スタッフ 基本給：22万円〜 ・入社2年目（26歳）：リーダー 基本給：24万円〜 ・入社3年目（27歳）：正社員 基本給：28万円＋賞与 直接雇用なので様々なキャリアUPが可能！ 毎年10名以上！他社様と比べても、 スタッフ数が地域No.1です！！ ＼まずはカジュアル面談からOK／ まずはWEBでカジュアルにお話し あなたにぴったりのお仕事環境を いっしょに探していきましょう♪ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スクワッドは関わる全ての 人との「輪」を大切にする企業です。 ✅創立以来、毎年増収を継続中！ ✅20~30代の若い世代が活躍中！ ✅新事業の立ち上げも積極展開！ 個性を活かし、世界に貢献する。 当社は“通信業界で培った知識”を活用して、 クライアント企業と共に成長を目指します。 「新たな価値」を生み出していく取り組みに、 日々全力で挑戦しています。 そして創立以来、7期連続で増収を継続中。 昨年度は新たな事業を2つ展開し、 従業員数も100名を超えました。 これからも地域に密着、 地元へ還元できる四国企業として、 社員一人ひとりが豊かな知識と たしかなスキルの習得を目指し、 チームパフォーマンスを最大化できるよう 活動していきます。 【許可番号】 プライバシーマーク：27000327（01） 労働者派遣事業：派37-300283

求めている人材 ✅歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・販売経験 ・普通自動車運転免許（AT可）

職場環境 ＼当社の魅力をご紹介／ 平均年齢27.8歳の明るく元気な会社です◎ 社内レクでBBQやボウリングに行ったり、 忘年会のビンゴでは豪華景品が当たる！？ 皆さんにお会いできることを スタッフ一同楽しみにしています♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ◆受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペースを設置）

761-2304香川県綾歌郡綾川町萱原８２２−１　イオンモール綾川 株式会社スクワッド 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤可

月給24万5000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7800円 〜 32万5400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7200円 〜 2万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■業務手当を含めて、月給30万以上も可！ その他、業績によりボーナス支給あり！ ■別途手当 ・通勤手当｜1kmにつき15円／上限なし ・業務手当あり｜5,000〜50,000円 ・成果に応じてインセンティブ支給 ■昇給あり（年2回） ・前年度実績：2〜3％UP ■賞与あり（正社員） ・営業成績による 【給与例】 給与例 【初年度の年収】 300万円～450万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 ■勤務形態：シフト制 ■総労働時間：1週あたり40時間 ・10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務地によって変動あり ■月平均残業：7.2時間程度 ■原則として土日祝は出勤となります。 ■時短勤務：相談可能です。 ■連休取得もできます。

休日休暇 ■完全週休2日制（月9〜10日休み） ■年間休日：115日 ※希望休申請制度あり♪ 【その他休暇制度】 ■夏季休暇 ■元日休暇 ■年次有給休暇（初年度10日付与） └有休取得率90％ ※2025年3月時点 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 ■裁判員休暇 ◎連休取得も可能！ ◎産休・育休後の復帰率100％♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※社会保険は規定を満たした場合、ご加入いただけます。 ■昇給年2回｜6月・12月 └平均昇給率：2〜3％｜2024年度 ■インセンティブ｜成果に応じて支給 ■残業手当｜超過分は完全支給 ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■正社員登用制度あり ■社内研修制度が充実

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与以外の待遇は社員と同じです。 ✅入社後のフォロー体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先のOJT研修だけでなく、 サポート専門社員が定期的にフォロー！ わからないことや悩みごとも 相談しやすい環境です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要