医療インフラを支える設備管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ――――――――――――――――― 設備管理の経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ ――――――――――――――――― 勤務先は、名古屋市北区にある総合病院の敷地内。 これまでの設備管理経験を活かしながら、 病院設備に関する知識・技術の幅を広げられます。 ＜この求人のポイント＞ ✅月給25万円～（経験・資格を考慮して優遇） ✅将来は現場責任者へのステップアップも可能 ✅1勤2休・年間休日120日 ✅日中は3名体制で業務を分担 ✅設備トラブルが少なく、監視・点検が中心 ✅病院とは別棟のエネルギーセンター勤務 ――――――――――――――――― ⏩仕事内容について ――――――――――――――――― 電気・空調・給排水などの設備を点検・監視し、 病院の安定稼働を支えるお仕事です。 ▼主な業務 ・電気・空調・給排水設備の巡回点検 ・ボイラー・熱源設備の運転監視 ・非常用発電機、医療ガス設備の点検 ・設備機器の運転データ確認・記録 ・不具合発生時の一次対応 ・点検記録、報告書の作成 ・協力業者の対応・立会い ▼夜間 ・監視ルームでのモニター監視 ・呼び出し対応（月2～5回程度） ※その他の時間は仮眠・待機となります。 ――――――――――――――――― ⏩経験者にこそ知ってほしい、働きやすさ ――――――――――――――――― 勤務拠点は、病院とは別棟の 「エネルギーセンター」です。 患者さんや看護師さんとの接点はほとんどなく、 設備管理の業務に集中できます。 日中は3名体制で業務を分担。 夜間は1名体制ですが、 設備トラブルの発生は少なく、 監視・巡回業務が中心です。 定期点検や巡回以外は、 監視ルームで過ごす時間もあります。 また、設備に異常が発生した場合も、 修理は原則として専門業者が担当。 一人ですべてを抱え込む環境ではありません。 これまでの経験を活かしながら、 落ち着いて業務に取り組める職場です。 ――――――――――――――――― ⏩将来は現場責任者へのステップアップも ――――――――――――――――― 将来的には、修繕・保守計画の立案、 病院担当者や協力業者との調整、 スタッフ管理などにも携わっていただきます。 設備管理の専門性を磨きながら、 マネジメントスキルも身につけられます。 ――――――――――――――――― ⏩1勤2休でまとまった時間も確保 ――――――――――――――――― 勤務は8:30～翌8:30。 実働16時間／休憩2時間／仮眠6時間です。 勤務後は明け休み、さらに翌日も休み。 連勤がなく、まとまった時間を確保しやすい 勤務サイクルです。 ――――――――――――――――― ⏩これまでの経験・資格を評価します ――――――――――――――――― 設備管理の経験や保有資格など、 これまで培ってきたスキルを考慮して 給与を決定します。 ＜こんな方は優遇します＞ ✅ボイラー技士などの有資格者 ✅病院・医療施設での設備管理経験者 ――――――――――――――――― ⏩新生ビルテクノ株式会社について ――――――――――――――――― 1960年創業の総合ビル管理会社。 官公庁・医療施設・公共施設など、 安定案件を多数手がけています。 自社開発の遠隔監視システムを導入し、 夜間や緊急時の負担を軽減。 資格取得支援や研修制度も整っており、 年齢を重ねても長く働ける環境です。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅設備管理の経験者歓迎 【こんな方は優遇します！】 ・設備管理の実務経験がある方 ・病院・医療施設での設備管理経験がある方 ・ボイラー技士などの資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでの設備管理経験を活かしたい ・突発的なトラブル対応の少ない職場で働きたい ・落ち着いた環境で長く働きたい ・設備管理の知識やスキルをさらに高めたい ・将来的に現場責任者を目指したい ・周囲と協力しながら業務に取り組める

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮して給与を決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代全額支給します。 【各種手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・扶養家族手当 ・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収30万円（入社3年目、主任） （月給26万円+役職手当+資格手当+家族手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～翌8:30 （実働16時間／休憩2時間／仮眠6時間） ※週40時間の変形労働制 ※1勤務の休憩はしっかり8時間確保！ ▼勤務スケジュール例 月│宿直（8:30～翌8:30） 火│明け休み 水│休み 木│宿直（8:30～翌8:30） 金│明け休み 土│休み 日│宿直（8:30～翌8:30） 月│明け休み 火│休み

休日休暇 シフト制 ・1勤2休（完全週休2日制） ・年間休日120日 ＜他/共通＞ ・慶弔休暇 ・産前･産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（消化率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給（上限3万円/月） ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 早朝
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期歓迎
• 深夜