経験が活かせる電気工事士の工場内電気設備工事

【仕事内容】 当社は工事・設計・制御盤・製品開発に関わり、工場電気設備に関するほぼすべての工事を手掛けています。 当社で経験を積むことで、スペシャリスト・マルチエンジニアを融合した幅広いスキル、かつレベルの高い技術を習得した、どこでも通用する人材として成長していくことができます。 【仕事内容】 自動車をはじめとするメーカー工場やプラントで、生産設備の電気工事をご担当いただきます。 具体的には… ・工場やプラントでの電気工事・配線・配管 ・工場やプラント生産設備の設計・保守・メンテナンス ・避雷針工事 個人のスキルに応じて仕事の裁量権が与えられます。 お客様とのやり取りを担当することも可能です。 【アピールポイント】 【スキルの幅が必ず広がる！】 社内の講習会をはじめ、現場状況に合わせた議論など知識・技術習得の場を豊富にご用意しています！ あなたの経験や知識に加え、当社が長年培ってきた技術もしっかりお教えしますので、スキルの幅が広がり、確かな技術が身に付くことは確実です！ 【頑張りを公正に評価します！】 当社では明確な評価制度を用意しています！ 半年毎に給料を見直し、随時、評価内容をブラッシュアップ！ 入社後、着実にステップアップをしていけば、将来的に年収1,000万円以上といった、高年収の実現も可能です！常に目標をもって仕事をすることができます。

【応募資格】 学歴不問！資格不問！ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※入社後に限定解除いただくこともあります。 ・電気の知識のある方 【歓迎条件】下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇します！ ・電気工事士(第一種、第二種) ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・電気主任技術者(第三種) ・職長・作業責任者 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #転勤なし

月給24万6000円～70万5500円 【給与】 月給 246,000円〜705,500円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 給与は社内評価制度に基づき決定します(半年に1回の見直しあり) 【想定年収】420万円～1,120万円 【年収例】 550万円：入社2年目／35歳、メンバー 700万円：入社5年目／42歳、リーダー

シフト制 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間：1日7.5時間 ※現場状況に応じたフレキシブルな働き方が可能です。 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 シフト制 ※平均休日数は月8日程度です。 ※現場状況に応じて休日数が10日以上になる月もあります。 ※希望日を調整して休むことができるので、まとめて休みを取得することも可能です。 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 有給休暇(入社後6カ月で10日、最大40日) 慶弔休暇 誕生日休暇(誕生日の前後一週間のうち任意の1日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続1年以上) ・産休育休(取得実績あり) ・傷害保険 ・保養所 ・マイカー通勤可(敷地内無料駐車場完備) ・誕生日休暇あり ・引っ越しサポート 遠方からのお引っ越しは契約に係る初期費用を会社が負担します。 ・入社お祝い金30万円 ※2回に分けて支給します。支給時期：試用期間終了後(入社3か月後)に15万円、入社6か月後に15万円 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・資格手当(5,000円～20,000円) ・現場手当(3,000円～15,000円) ・家族手当(配偶者10,000円、子3,000円／人) ・住宅手当(15,000円～20,000円) ・単身赴任手当(40,000円) ・食事手当(420円×出勤日数) ・工事スキル手当(最大で20,000円／月：実績) ・工具・装備品手当(30,000円／年2回) 作業服や工具その他装備品など一式は入社後支給します。 ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 車通勤OK
• 転勤なし