公共インフラ工事の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日115日 ✅ 賞与あり ✅ 月給47万円以上 🍀三重県亀山市に根差し、100年以上の歴史を誇る総合建設会社です。 省庁や三重県からの工事表彰実績も多く、 北勢エリアを中心とした公共インフラ整備等の大型案件を継続的に受注しています。 伝統的な信頼基盤の上で、建設ディレクターの育成など現場の負担軽減にも積極的に取り組む、 安定と革新が共存する企業です。 〈主な業務内容〉 ◾️三重県北勢エリア(いなべ〜伊賀)を中心とした公共土木工事の施工管理業務全般 ◾️積算・入札対応、施工計画の策定、および現場での工程・安全・品質・原価管理 ◾️2〜3名の施工管理チームの統括、および後進の育成・指導 ◾️発注者(官公庁・自治体)との技術的な折衝およびフロント業務 🛠 堀田建設で働くポイント ・管理の質を高める「1人1現場」と「チーム制」: 複数案件の掛け持ちをせず、1つの現場に専念できる体制を維持しています。 2〜3名のチームで現場を受け持つため、経験の浅い方には手厚いフォローを、 熟練者には円滑な現場コントロールを可能にします。 建設ディレクターによる事務サポートにより、月平均残業10時間程度の働きやすさを実現しています。 ・技術者としての「総合力」を養う一気通貫体制: 当社の施工管理は分業制ではなく、案件の選定・積算から引渡しまでを一気通貫で担当します。 「現場を管理するだけ」に留まらず、積算や入札対応、施工計画の立案など、 経営に近い視点でのトータルな経験が、技術者としての市場価値を最大化させます。 ・実績と成長を正当に評価する風土: 創業100年超の老舗ながら年功序列を廃しており、能力次第で早期に大型案件の所長へ抜擢。 13名の施工管理スタッフ(うち9名が1級保持者)と共に切磋拓磨し、 実績を積み上げることで技術評価点を上げ、 さらに大規模な工事へ挑戦できるフィールドが整っています。 🌼 「培ってきた技術を、より裁量権のある環境で発揮したい」 そんなプロフェッショナルの想いに、100年の歴史と最新のサポート体制で応えます。 積算から引渡しまでを自ら手がける手応えは、一気通貫体制の当社ならではの醍醐味。 三重の未来を創り、自らの名を歴史に刻む。 あなたの経験を、堀田建設の次の100年へ繋いでください。✨

求めている人材 【応募条件】 〈必須〉 ■1級土木施工管理 ■普通自動車第一種免許(MT) 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 〈歓迎〉 ■三重で長く働きたい方 ■Uターンで地元三重で働きたい方

月給47万円 給与詳細 基本給：月給 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:410万円~600万円 <想定年収> 410万円〜600万円 ・昇給:年1回(9月) *固定残業代なし *月給に残業手当含む 給与例 ■年収750万円/入社29年・課長・1級施工管理(月給47万円+賞与) ■年収550万円/入社13年・係長・1級施工管理(月給36万円+賞与) ■年収470万円/入社7年・主任・1級施工管理技士補(月給30万円+賞与) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ┗条件変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(実働7.5時間/休憩1時間半) *毎週水曜はNO残業デーとし、定時退社できるよう会社として取り組んでいます! 月平均:10時間

休日休暇 土日休み 年間休日数:115日 ┗土曜は隔週休み(交代制) ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 〈内訳〉 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇(1日) ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児・看護・介護休暇 ∟育児休暇は男性社員(4人)の取得実績あり! ・年次有給休暇(6ヶ月経過後の有給付与10日/最大40日) ∟有給取得平均日数11日(2025年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社用車(1人1台貸与) ■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ(全額会社負担) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■互助会 ■借上社宅完備(1LDK/1万円又は3LDK/2万円) ■スポーツジム社員FREE制度(本社隣接施設) ■PC・スマートフォン貸与 ■資格取得のための受講料全額補助制度 ■生産性向上セミナー、研修会 ■山・海イベント開催 ■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給 ■作業服・安全靴・工具貸与 ■社内イベント ■優良現場表彰 ■勤続表彰 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者3,000円/子ども6,000円) ■資格手当 (一級建築士:1万5,000円、一級建築施工管理技士:1万円、一級土木施工管理技 士:1万円など) └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。 (例:1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給) 年2回(7、12月) ※業績に応じて決算賞与の支給あり(7年連続支給)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ┗条件変更なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：堀田建設株式会社 所在地：三重県亀山市東御幸町233番地3