【茨城神栖】電気計装工事管理(施工管理)未経験歓迎│三菱ケミカルG100%出資 プラント施工管理

企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 ★【茨城神栖】電気計装工事管理(施工管理)未経験歓迎│三菱ケミカルG100％出資 仕事の内容 プラント設備内(製品を大量生産するための大規模な工場設備)の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。入社後は、スキルや経験に応じて業務をお任せします。 ■見積もり作成 ■企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ■業者の選定／部品の発注 ■工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ■工事監督、安全・工事品質管理 など プラントは安全に動かし続けるため、定期的なメンテナンスが必須。当社はお客様と長く関係を築き、設備を継続的に支える体制です。 ※詳細は備考欄をご確認ください。 募集職種 ★【茨城神栖】電気計装工事管理(施工管理)未経験歓迎│三菱ケミカルG100％出資

必要な経験・能力等 【必須】■モノづくりや機械・電気への興味（未経験・第二新卒歓迎） ＼文系・理系や前職は一切不問！／ 「手に職をつけたい」「大規模な仕 事に挑戦したい」という意欲を重視したポテンシャル採用を行います。 【当社の魅力】 三菱ケミカルグループの強固な安定基盤と充実した福利厚生が自慢。残業は月平均20時間程度と少なく、PCログ管理でサービス残業を徹底的に排除しています。週休2日制(土日)で、定修期間外は有給休暇も取得しやすい環境です。独身寮や借上社宅制度、家賃補助も完備しており、遠方からの入社も安心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級電気工事施工管理技士 危険物取扱者 第三種電気主任技術者

配属先情報 【電計事業部全体】340名 【鹿島事業所(電気工事Ｇ/計装工事Ｇ)】25名 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務範囲

茨城県神栖市東和田17番地1 エムイーシーテクノ株式会社 予定勤務地 茨城県神栖市 勤務地 勤務地① 事業所名：鹿島事業所 所在地：茨城県 神栖市 東和田17番地1（車通勤OK） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：■東関道潮来IC（「神栖」方面）から車で25分 転勤：無

月給20万円～30万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～￥300,000 基本給￥200,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(夏季) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 07:50～16:40（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（夏季休暇有/年に3日程度の土曜出社有） 有給休暇：（積立年休制度有（上限40日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：共済会、財形貯蓄・持株制度、永年勤続表彰、功績表彰制度、計画年休制度（有給奨励）、定期健康診断

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：各種プラント、生産設備に関わる建設/改造/修繕/点検/検査/調査/メンテナンス 設立：2001年10月 代表者：代表取締役社長 高島 正巳 従業員数：1,300人 平均年齢：46.0歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱ケミカルエンジニアリング(株) 100.0％ 本社所在地：〒103-0021 東京都中央区 日本橋本石町１－２－２ 本社以外の事業所：事業所：九州/中国/四国/中部/鹿島/東北/関東/直江津 出張所：熊本/大竹/加古川/神奈川/富山 関連会社：■三菱ケミカル株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：エムイーシーテクノは、2001年に三菱ケミカルの工事部門を分離・独立して設立された、プラントエンジニアリング企業です。ルーツをたどると60年以上の歴史を有し、化学プラントの建設・保全・各種設備工事において、確かな技術とノウハウを蓄積してきました。現在もその経験を活かし、プラントの安全・安定操業を支える役割を担っています。 当社は「人を育てること」を経営の重要テーマと位置づけ、体系的・計画的な人材育成制度を整備しています。 社内の「技術研修センター」では、実践的な技術研修や資格取得支援を行っており、未経験からでも着実にスキルを身につけ、成長できる環境を用意しています。 【■確かな技術と実績】三菱ケミカルの設備保全を長年手がけてきた実績に裏打ちされた、信頼性の高い技術力と施工品質 【■幅広い対応領域】ポンプ、圧縮機、攪拌機など、各種回転機器のメンテナンスに幅広く対応可能 【■迅速な対応力と動員力】自社の技能職約400名に加え、協力会社を含む1,000名以上の体制で、幅広いニーズにスピーディに対応 決算情報： 決算期2023/03 売上高51,700百万円 決算期2024/03 売上高50,700百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み