介護施設の支援相談員

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ★基本土日祝休み！年間休日124日！ ・有給も時間単位で使えます！ ★残業ほぼゼロ ・月に1時間程度でプライベートも充実！ ★ボーナス年2回 ・前年実績3.6ヶ月分の賞与で安定収入！ ★福利厚生もバッチリ ・住宅手当・扶養手当・退職金あり ・資格取得支援やフィットネスクラブ法人利用も☆ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【グリーン・ポート小松とは】 ◎「小松市の医療・介護・福祉の力に」を目指し活動 ◎利用者様の笑顔を第一に、心のこもったケアを大切に♪ ◎地域貢献にも注力し「いしかわ魅力ある福祉職場」に認定済み！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【お仕事内容】 ■介護老人保健施設での支援相談員業務全般 入所・ショートステイご利用者様やそのご家族が、 安心して笑顔で過ごせるようサポートします！ ＜具体的には…＞ ・入所・ショートステイのご利用相談や生活相談の受付 ・利用者様やご家族との面談、状況のヒアリング ・病院や地域のケアマネジャーや 事業者様との連携・利用調整 ・退所やご自宅への復帰に向けた支援 ・各種計画書・書類作成 ・記録業務（記録はPCソフトで入力） ・カンファレンスや各種会議への参加 ◆施設概要 ・入居：100名／通所：60名 ◆残業について ・「定時退社」を法人全体で推進中！ ・月平均残業はたった1時間♪ 【【教育・研修など】】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼研修教育について／ ○入職後まずは… オリエンテーションで施設内の配置や 雰囲気に慣れるところからスタート！ ○記録ソフトの操作も安心！ 使用する介護記録ソフトの操作方法は、 1から丁寧にお教えします♪ 基本的なPCやタブレット操作ができれば心配いりません◎ ○スキルアップ・資格取得を応援！ 資格取得や更新研修の費用補助や 受講時間の確保やオンライン受講環境も バッチリ整えています☆ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

応募資格 【必須要件】 ・社会福祉士 ・基本的なPC、タブレットの操作ができる方 ＼下記に当てはまる方歓迎♪／ ・介護・障害者福祉施設、医療機関等での相談業務経験 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社会福祉士資格をお持ちでない方も一度ご相談ください！

月給21万8300円～25万8300円 給与 月給 218,300円〜258,300円 【上記の詳細】 ■ 基本給：184,900円 ～ 224,900円 ■ 給与に含まれる一律手当： ・業務手当：15,000円 ・処遇改善手当：18,400円 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当：配偶者12,000円・子6,000円/人 ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ・通勤手当：上限20,900円 ・昇給：年1回 / 1月あたり3,000円〜4,500円（前年度実績） ・賞与：年2回/計3.6ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30～17:30（休憩60分） ※基本は土日祝休みですが、月1回程度順番制で下記日直業務があります。 ・土曜日：08:30～17:30 ・祝日、お盆、年末年始：08:30～12:30 ※残業：月平均1時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝休み └月1回程度、日直業務あり ・夏季休暇（8/14～8/16） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年間休日124日（今年度） ・年次有給休暇（法定通り） └有給は1時間から取得OK！ └3～5日以上の連休取得を推進！ ・産休育休（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

職種 支援相談員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険・雇用保険 ・厚生年金・労災保険 〇長く働くために ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度・勤務延長 ・定期健康診断・健康ドック 〇嬉しい制度 ・資格取得奨学金制度 └看護資格：看護大学や看護学校の入学金、設備費、教材料、授業料を負担 └介護資格：受講料やテキスト代など上限20万円を負担 ・資格取得祝金支給制度 ・永年勤続表彰制度 ・職員紹介報奨金制度 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・子育て応援（短時間勤務・夜勤なしOK♪） 〇楽しい制度 ・フィットネスクラブ法人会員 ・新人職員歓迎会の開催 【雇用期間の定め】 定めなし

• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 有資格者歓迎
• 研修あり