音響・照明 演出オペレーター

仕事内容 【PR本文】 1.経験者募集！あなたの今までの経験を活かして働けます！ 2.取引先は行政関係も多く業務量は増加傾向にあるので、安定して働ける環境をご用意しています。 3.各種社会保険完備、住宅手当や家族手当など安心して働けるための充実の福利厚生！ 4.産休・育休の取得・復職実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 5.経験や能力に合わせてキャリアアップも可能！いきなり課長・部長としての採用もあります！ 【仕事内容】 ＜エンターテインメントをトータルに創り上げる＞ 響映は1968年に京都で創業以来、大阪、滋賀、北九州、関東、仙台とエリアを拡大しています。「音響・照明・映像」とテクニカル部門をワンストップで実行し、ホテルのバンケットや野外・ホールなどで行われる様々なイベントで求められる高度な技術を提供。 近年では企画進行や運営、プランニングも執り行い「エンターテインメントをトータルに創り上げる」会社です。 私たち響映が手掛けるのは、いわば「晴れ舞台」の裏方。 企業の会議や祝賀会や国際会議、シンポジウム、学会、有名アーティストのショー、挙式といった、特別なイベントにて音響・照明・映像演出などを担う、クリエイティブで責任のある仕事です。 昨年度は感染症対策等の影響もありイベント数が一時減少したものの、現在その反動かニーズが急増中。そこで今回、新たな仲間を増員募集することにしました。創業50年以上の当社で音響・照明・映像演出のプロとして更なる成長をしてみませんか？ ＜仕事内容詳細＞ 各種イベントにおいて、音響・照明・映像の準備から当日の演出までを行っていただきます。 ■クライアントとの打ち合わせ（当日の流れやイメージのすり合わせ） ■当日の運営（機材の仕込み・準備・オペレート） 小さな会議から国賓級のパーティーに至るまで、幅広いオペレーションを手掛けます。 先方担当者との細かい打ち合わせをおこない、実行・完了するまでがミッションです。 ◇週5～10回程度イベントが行われます。（土日は1日2回開催するときもあり） ◇先方担当者との打ち合わせだけでなく、イベントご依頼主様との打ち合わせに同席する場合もあります。 ＜経験豊富な方、優遇します！＞ 経験・年齢・能力を考慮し、いきなり課長・部長クラス（月給32万円～46万円）でスタートできる可能性あり！また、意欲的な方には早い段階で所長をお任せするなど、スピード昇進も可能です。 一般→主任→主査→課長→部長、といったステップでキャリアアップ・給与アップします。所長のポジションは、主査～課長クラスとなります。

求める人材/能力 ■音響・照明演出のいずれかの経験がある方 ■学歴不問 ■ブランクOK（同業経験者優遇） ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ※本求人は中途採用に限らせていただきます。

大阪府大阪市中央区伏見町3丁目1番1号アップルタワーレジデンス3401　株式会社響映　大阪支社（大阪地区） 株式会社響映 勤務地 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目1番1号アップルタワーレジデンス3401 株式会社響映 大阪支社（大阪地区） 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ※配属先の営業所（大阪市内）が基本の勤務地となります。

月給20万円～45万円 給与 月給200000円〜450000円 ■一般～主査…月給200,000円～300,000円＋賞与（7月・12月） ■課長・部長…月給337,000円～460,000円＋業績賞与（8月・12月） ※経験が豊富な方は課長・部長としても採用いたします。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※主任以上の給与には固定残業代を含む。超過分は別途支給。 主任：20時間分（31,000円～34,000円） 主査：30時間分（51,000円～55,000円） 課長：30時間分（61,000円～66,000円） 部長：30時間分（77,000円～84,000円） ＜年収例＞ 400万円／27歳（入社1年主任） 460万円／29歳（入社4年主査） 570万円／39歳（入社5年課長）

シフト制 勤務時間 シフト制（実働7.5時間） 10：00～18：30（休憩60分） 13：00～21：30（休憩60分） ※イベント状況により前後します。

休日・休暇 ■シフト制（月8日休み：会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■賞与年2回（7月・12月）※主査以下対象 ■業績賞与（8月・12月）※部課長対象 ■交通費支給（上限3万円） ■時間外手当 ■住宅手当（上限21,000円） ■家族手当（扶養対象配偶者及び20歳未満の子一人につき：月5000円） ■退職金（入社3年経過以上／正社員のみ） ■制服代補助（スーツ代のうち2万円までを補助） ■資格取得支援（会社指定資格取得時の報奨金、受験料等の支給あり） ■文化チケット補助（上限10,000円）

試用期間なし

雇用形態 正社員