人事企画・制度設計(管理職候補)

仕事内容 仕事内容 ■大手ITグループの中核を担うテクノロジー企業にて、全社員の人事制度設計・ 人材育成を推進する人事企画職です。2025年4月導入の新人事制度の定着を担う 重要なポジションです。 【具体的には】 ・人事戦略の策定と実施 ・新人事・評価制度の定着に向けたシステム構築・運用設計 ・社員の成長段階に合わせた研修プログラムの企画・開発・実施 ・管理職・メンバーのリーダーシップ開発・専門性強化 ・人事施策のデータ分析・効果測定・改善提案 ・社内教育教材の作成・更新 ・課題発見から解決策の立案・推進まで一貫して担当 大手ITグループの中核を担うテクノロジー企業にて、 人事制度の企画・定着推進や人材育成プログラムの運用を担当。 リモートOK・博多駅直結オフィス勤務。

資格 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・改定・実務経験 ・人材育成制度の企画設計・運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験 【歓迎】 ・従業員300名以上規模でのタレントマネジメント・人材開発・組織開発経験 ・労務・給与計算・社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験、または全社向け研修講師経験のある方

〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前 フレックスビジネスサービス株式会社_flb-260524-LYK 勤務地備考 福岡県福岡市博多区博多駅前 【交通手段】 アクセス 博多駅前口から徒歩５分

月給35万円～43万円 給与 月給 35万円～43万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万円～9万円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、これまでの経験や能力をもとに決定します。 ・年収(予定)：530万～650万 ・昇給：有 ・賞与：年2回(会社・所属部署の業績をもとに支給) ・手当：通勤手当(出社日数に応じて実費支給／月額上限150,000円)、 固定残業手当(月35時間分)、超過分残業手当、 働く環境支援手当、ライフイベント時特別手当 交通費：◆会社規定に基づき支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:30～18:15 実働：7.5時間(休憩：1時間)

休日 ■休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇(勤続5年で10日間)、 ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・株式累積投資(るいとう) ・総合福祉団体定期保険(弔慰金) ・定期健康診断(再検査費用補助あり) ・インフルエンザ予防接種 ・各種研修制度(語学・職責者研修等) ・カフェテリアプラン制度 ・社員専用カフェ・マッサージルーム・リラックススペース(拠点により異なる) ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」(拠点により異なる) ・VISA申請支援 ・入社支援制度(U・Iターン希望者対象、会社規定による) ・副業可(社内規定あり) ・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 フレックスビジネスサービス 【事業内容】 人材紹介業・人材派遣業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：フレックスビジネスサービス株式会社 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル5F 【紹介先企業】 会社名：フレックスビジネスサービス株式会社_flb-260524-LYK 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前

• 完全週休2日制