保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅週3日「子育て支援拠点」＆週2日「保育園」の兼務！ 多角的なスキルが身につく、ゆとりある働き方です。 ✅年間休日127日（2026年度予定・週休2日制） プライベートを大切に、心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし（月平均2時間）＆持ち帰り仕事ゼロ 大型行事の準備がないため、定時でサッと帰れます！ ✅月給280,000円〜320,000円＋賞与年2回！ これまでの経験やスキルを考慮してしっかり還元します。 ✅保護者参加の大型行事なし！ 子どもや保護者一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【仕事内容】 地域子育て支援拠点（週3日）と保育園（週2日）にて、 子どもたちや保護者へのサポートをお任せします。 大型行事がなくゆとりを持って働けます！ 【主な業務内容】 ✅親子の受け入れ・見守り・子育て相談（支援拠点） ✅読み聞かせ・手遊び・イベント企画の実施（支援拠点） ✅園児の生活援助・遊びの見守り（保育園） ✅保護者対応・連絡アプリ等の書類作成（保育園） ✅室内の清掃や安全な環境整備（共通） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社をご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『印西市・当法人施設（子育て支援拠点＆保育園）』について⭐／ ✅地域に根ざした子育て支援拠点と保育園を運営！ 親子が安心して過ごせる場所づくりと、丁寧な保育の両立を目指しています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅子育て支援拠点での勤務が初めての方も安心！ 保育士としての経験を活かしながら、先輩職員がしっかりフォローします。 ✅定時退社を推奨する環境づくり 大型行事の負担がなく、持ち帰り業務も一切発生しないため無理なく続けられます！ 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 （経験は問いません） ＜早番や遅番に対応できる方優遇＞ 子育てが落ち着いて保育士に復帰されたい方や 別業界で活躍されていた方など、 ブランクがある方も歓迎しています！ ＜歓迎条件＞ 大きな行事がないため準備の負担が少なく、 年間休日127日と働きやすさも抜群です。 自分の時間やプライベートを大切にしながら、 子どもたち一人ひとりに 寄り添いたい方にぴったりの環境です。 ・新卒・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幼稚園教諭の経験がある方 ・少人数の保育が希望の方 ・アパレルや飲食・小売業界を 経験したがやはり保育士に 戻りたいというブランクの ある方 ＜現職スタッフの前職例＞ ・認可保育園 ・認定こども園 ・託児所 ・企業内保育園 ・小規模保育園 ・院内保育所 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ・塾講師 ・教員免許保有者 ・保育補助 ・子育て支援 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童指導員 ・地域型保育事業 （家庭的、小規模、 事業所内、居宅訪問型）など

月給28万円～31万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 【雇用形態】 正社員 （試用期間6ヶ月：同待遇） 【給与】 月給：¥280,000〜¥320,000 （経験・スキルに応じ決定） 【賞与・昇給あり】 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（7月） ⭐大きな行事の準備負担がありません！ 保護者が参加するような大型行事がないため、 準備や持ち帰り仕事、サービス残業に 追われることがありません。 年間休日127日（2026年度予定）と 抜群の働きやすさのもと、心にゆとりを 持って安定した収入を得られる環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30~17:30 早 番：7:00~16:00 遅 番：9:00~18:00 ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし 当園では保護者の方が 参加するような大きな行事を行っていません。 そのため、行事の準備に追われることがなく、 残業や持ち帰り仕事は発生しません。 延長保育の対応以外での残業はなく、定時で 退勤できる環境です。

休日休暇 週休2日制：日祝 年間休日数127日（2026年度予定） ※土曜日は交替出勤制（出勤時は別途振替あり） ＼負担の少なさも魅力です／ 発表会や運動会といった、準備に 追われる大きな行事はありません。そのため、 行事前の残業や持ち帰り仕事は発生せず、 年間休日127日と合わせてプライベートを 大切にできる環境です。 《特別休暇》 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・子の看病休暇 ・その他の休暇（夏季・冬季）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・大きな行事なしで準備負担軽減 ・借上社宅制度あり ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・給食費補助あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間あり（6ヶ月/同待遇）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり