医療特化型有料老人ホームの正看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年11月オープンの新しい施設✨ \ 医療特化型施設 × 24時間常駐 × 新規オープン / 正看護師スタッフの募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で運営実績20年以上！ 安定企業の「はれグループ」が 神奈川県内に初進出します✨ ■ 求人アピールポイント ✅ 月給38万円〜44万円の高水準な給与体系 ✅ 月平均残業5時間以内で私生活も充実 ✅ 2026年11月オープンの清潔な新施設 ✅ 施設内訪問のため移動の負担はゼロ ✅ 24時間看護師常駐で夜間も安心の体制 ✅ 全国20年以上の運営実績を持つ安定基盤 ⏩「蒼空福祉サービス株式会社」HPもぜひチェック https://aozora-fs.jp - 施設内に入居されている、 医療的なケアが必要な方への看護業務です。 「医療特化型」のため、 お一人おひとりの人生の最終章を 支える看護を提供できるのが特徴です。 【主な仕事内容】 ■バイタルチェックや全身観察 ■点滴、採血、静脈注射の実施 ■経管栄養、吸引、酸素管理 ■褥瘡ケアや終末期の処置 ■ご家族様への心のケア、サポート ■電子カルテへの経過記録 - ⭐ここがオススメ⭐ ★新しい施設のため、館内がきれい！！ 職員用下駄箱や更衣室のロッカーなど 新しい備品が揃っています。 また、事務所デスク・PC・タブレット なども新品！ ★医療行為の多い施設 「施設は医療行為が少なく、手技の腕がおちるのが心配・・・」 胃ろう・レビン・吸痰・ストマ・CV・気管切開・点滴・麻薬の管理など 医療対応の入居者様が多い施設となっています。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 医療依存度の高い方への看護経験 ✅ チームで連携して業務に取り組める方 ✅ 電子カルテの操作経験 【教育・研修体制】 ・24時間看護師常駐体制のため 緊急時もチームで連携可能 ・施設内訪問のため移動負担ゼロ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給38万円～44万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：290,000円～350,000円 【その他手当】 処遇改善手当：30,000円 資格手当：30,000円 関東手当：30,000円 夜勤手当：8,000円／回 交通費支給：上限15,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間・シフト】 変形労働時間制を採用し 無理のない勤務体制を整えています。 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌9:30 ※休憩各60分 ※月平均勤務日数21日 - 【残業について】 月平均残業時間は5時間以内。 業務効率化を推進しており 定時で退社できる日が多く プライベートの時間を しっかり確保できます。 - 【働き方のメリット】 ・施設内勤務のため移動なし ・24時間看護師常駐で安心 ・夜勤明けの時間を有効活用 当法人では 子育て中の方も多数活躍中！ 安定した環境で長く働けます。

休日休暇 ◇年間休日113日 ◇年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与） ◇産前産後・育児休暇 ◇介護休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【働きやすい環境・設備】 ✅新施設ならではの快適な職場 ・2026年11月オープンの新施設 ・職員専用ロッカー完備 ・職員用無料駐車場あり ・制服貸与 ・新品のデスク・PC・タブレット - 【安心の保険・健康面】 ✅充実した社会保険と休暇制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇・慶弔休暇 - 【成長・キャリア支援】 ✅長く働ける法人基盤 ⭐全国20年以上の施設運営実績 ・資格取得支援制度あり ・定年65歳（再雇用制度あり） ・24時間看護師常駐の連携体制

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給