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契約社員
セントケア・ホールディング株式会社
〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島
時給1530円以上
仕事内容 | 仕事内容 看護小規模は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼お客様の生活をサポートする看護・介護業務全般をお願いします。 ・医療的ケア ・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ・「通い」「泊り」「訪問」でのケア提供 ・看護師と連携して安心のチームケア ・簡単な記録入力 \ここが魅力!/ オープニングなので、みんなで職場づくりから始めます。 「在宅ケアにチャレンジしたい!」 「経験は浅いけど、しっかり稼ぎたい!」 そんな方も大歓迎です。 研修・サポートがあるので、未経験でも安心してスタートできます。 夜勤ができる方は特に歓迎◎ |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須資格】 准看護師 ※看護師の募集もあります |
職場環境 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
勤務地 | 660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-481階 セントケアあまがさき看護小規模多機能 【交通手段】 交通・アクセス 尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階 |
給与 | 時給1530円以上 給与詳細 基本給:時給 1530円 〜 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 Ⓐ 7:30〜16:30 Ⓑ 10:30〜19:30 Ⓒ9:30〜18:30 ・訪問 8:00〜17:00 ・夜勤 16:30〜10:30(実働16時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日) ※年間休日112日(会社カレンダーによる)※変形労働制 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与・法定通り) ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) 他福利厚生多数 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です! |
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社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F |
代表者 | 藤間 和敏 |
お問い合わせ先 | 0783711075 |
企業ホームページ | https://www.saint-care.com/ |
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契約社員
看護小規模多機能の准看護師
セントケア・ホールディング株式会社
〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島
時給1530円以上
看護小規模多機能の准看護師
セントケア・ホールディング株式会社